磐東營造股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是新竹縣登記為未分類其他土木工程的 370 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• E101011綜合營造業
• H701010住宅及大樓開發租售業
• H701020工業廠房開發租售業
• H701040特定專業區開發業
• H701050投資興建公共建設業
• H701060新市鎮、新社區開發業
• H701070區段徵收及市地重劃代辦業
• H702010建築經理業
• H701080都市更新重建業
• F401010國際貿易業
• F111090建材批發業
• F211010建材零售業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 彭宥然 持股 1,200,000 股
• 監察人 卜友媜 持股 1,800,000 股

• 民國 105 年 7 月
  地址 新竹縣竹北市新寮街 69 巷 60 號 1 樓→新竹縣竹北市西州里 7 鄰新寮街 69 巷 60 號 1 樓
  資本額 5,000 萬元→6,000 萬元
• 民國 107 年 1 月
  負責人 彭斌聲→林仁發
  地址 新竹縣竹北市西州里 7 鄰新寮街 69 巷 60 號 1 樓→新竹縣竹北市溪州里 7 鄰新寮街 69 巷 60 號 1 樓
• 民國 108 年 4 月
  負責人 林仁發→曾春秀
  地址 新竹縣竹北市溪州里 7 鄰新寮街 69 巷 60 號 1 樓→新竹縣竹北市光明十街 36 巷 20 號 2 樓
• 民國 115 年 1 月
  負責人 曾春秀→彭宥然

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2026-03-06・違反日 2025-12-07・新竹縣・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-115-030029・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2024-03-06・違反日 2022-05-01・新竹縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-113-030003・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2023-12-11・違反日 2023-11-17・彰化縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-112-120011・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 28 條第 1 項
  裁處日 2019-03-11・違反日 2017-10-12・新竹縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-108-030005・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2014-08-15・違反日 2014-05-13・新竹縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-103-080026・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2014-08-15・違反日 2014-05-13・新竹縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-103-080025・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 46 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
  處分日 2017-11-15・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1060276260號
• 職業安全衛生設施規則第 228 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
  處分日 2017-02-17・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1060031142號

這裡呈現的是「某一天的名冊上有這一家」，不是「現在還有執照」。 這幾份名冊的更新頻率各不相同（不動產經紀業一年才更新一次），而且 名冊沒有狀態記載並不等於執照有效 —— 三份原始名冊都沒有「有效／失效」這樣的欄位。 要確認現況請向主管機關查詢。