吉仕食品股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為其他商品批發經紀的 6,304 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• 食品調味料如油炸粉、漢堡粉、美奶滋、奶昔、糖漿、冰淇淋、糖漿等之
• 製造加工買賣業務
• 食品添加劑如肉品醃漬劑及顏色安定劑等之製造加工買賣業務
• 前項有關進出口貿易業務
• 代理國內外廠商產品報價投標及銷售業務
• 有關前各項業務之經營及投資

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 馬許慧文 持股 5,800 股
• 監察人 馬自元 持股 17,400 股

• 民國 107 年 1 月
  負責人 許明文→馬許慧文
• 民國 108 年 12 月
  資本額 3,500 萬元→2,900 萬元

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自衛福部食藥署「食品業者登錄資料集」。這是業者依法向食藥署登錄的紀錄， 不是許可、檢驗或認證；一家公司可以有多個登錄字號（餐飲場所、販售場所、工廠各一個）。 照登錄原文列出，沒有加工。

資料來源：食品業者登錄資料集（政府資料開放平臺），每月更新。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 30 條第 6 項
  出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
  處分日 2022-09-21・公告日 2022-11-04・臺北市・罰鍰 NT$20,000・北市勞動字第11160287091號・勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 29 條之 3、第 83 條、第 116 條、第 178 條、第 224 條、第 246 條、第 275 條、第 287 條、第 299 條第 1 項、第 300 條之 1 第 1 項;機械設備器具安全標準第 76 條;鍋爐及壓力容器安全規則第 14 條第 2 項、第 30 條;特定化學物質危害預防標準第 36 條、第 37 條第 1 項、第 40 條、第 50 條;有機溶劑中毒預防規則第 19 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於局限空間作業場所，入口顯而易見處所未公告禁止作業無關人員進入之規定;扇風機之葉片，有危害勞工之虞，未設護網或護圍等設備;堆高機於駕駛者離開其位置時，未將貨叉等放置於地面;使用軟管以動力從事輸送化學溶液對皮膚有腐蝕性之液體時，該軟管未標示氫氧化鈉及輸送方向;高差 2 公尺以上之作業場所邊緣及開口，未設置符合規定之護欄等防墜措施;電氣設備變壓器接點部分，未設置勞工通行時能防止引起感電危害之圍柵、屏障等設備;發電室內之電路附近，堆放與電路無關之物件，另變電室懸掛衣架、衣物;對於顯著寒冷之場所，未置備適當安全衛生防護具，並使勞工確實使用，且未於工作場所明顯處所設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關之人員進入;使勞工於噪音暴露工作日 8 小時日時量平均音壓級在 85 分貝以上之粉間作業場所從事作業，未有「防音防護具之選用及佩戴」及「聽力保護教育訓練」執行紀錄;堆高機其右側方向指示器損壞，未具有指示方向之功能;以未經特殊作業安全衛生教育訓練(小型鍋爐操作人員)合格之人員，擔任小型鍋爐操作工作;第二種壓力容器，其壓力表未標示最高使用壓力之位置;使勞工從事丁類特定化學物質作業未設置緊急沖淋設備，未設洗眼設備，未於作業場所指定現場主管擔任特定化學物質作業主管，實際從事監督作業，且未將禁止吸菸或飲食之意旨揭示於作業場所之顯明易見之處，處置、使用酸性化學品從事試驗作業之品管室未置備防毒面具及塗敷劑，另處置化學存放區未置備防毒面具、塗敷劑及防護眼鏡;使勞工從事印刷作業之印刷油墨、添加劑及清洗劑，未指定現場主管擔任有機溶劑作業主管，從事監督作業。
  處分日 2019-03-12・職業安全衛生署・勞職授字第1080200538號
• 勞工作業環境監測實施辦法第 7、第 8 條第 1 項、第 10 條第 1 項條職業安全衛生法第 12 條第 3 項
  使勞工於噪音暴露工作日 8 小時日時量平均音壓級在 85 分貝以上之粉間作業場所從事作業，前次實施噪音作業環境監測已逾法定應每 6 個月實施監測規定;使勞工於水間包裝區以噴字機從事印刷作業之印刷油墨、添加劑，每日於水間包裝區處置、使用第二種有機溶劑之時間大於 1 小時，未依規定實施第二種有機溶劑作業環境監測;使勞工於品管室處置、使用酸性化學物質從事試驗作業，每日處置、使用時間大於 1 小時，未依規定實施作業環境監測;實施作業環境監測前，未訂定含採樣策略之作業環境監測計畫。
  處分日 2019-03-12・職業安全衛生署・勞職授字第10802005381號

登記姓名與本公司負責人馬許慧文相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

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