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敏盛綜合醫院

統一編號 26658022

使用統一發票獨資營業 15 年桃園市法院判決 無職安違規 3勞動裁處 8政府標案 1

登記資料

統一編號26658022
營業地址桃園市桃園區新埔里20鄰經國路168號22樓
組織型態獨資
資本額1 萬元
資本額全國排名第 1,414,936 名 依資本額 1 萬元,在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中
設立日期2011-03-02(民國 100 年 3 月 2 日,至今 15 年)
資料更新2026-10-01(本站目前這份稅籍快照的版本)
統一發票使用統一發票(月營業額達 20 萬元者核定使用,營業稅率 5%)
行業別(財政部課稅項目,最多 4 項)美容整型診所 862013
餐廳 561115
其他藥品及醫療用品批發 457199
自有不動產租賃 681112

政府標案(1)

這裡只收錄「適用 WTO 政府採購協定」的案件,那是政府開放下載的部分, 約占全國決標案件的 2%,多半是千萬元以上的大型採購。 沒有列出來不表示這家沒得過標,完整資料在 政府電子採購網查詢。

本站收錄的 1 件,決標金額合計 50.4 萬元

  • 特約職業安全衛生醫師臨場服務(3 年期)
    國立臺灣科技大學・決標 2022/12/23・勞務類・參考最有利標精神
    決標金額 50.4 萬元

官方網站本站尚未查證

本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。

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已經有官網?放上來
下一頁填網址就好。我們比對登記資料,相符就補上並標明「經本站查證」;沒過全額退款。
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到這些地方繼續查證

綠色=本站有資料,灰色=沒有或還沒查。

司法案件紀錄本站查過,沒有

沒有。2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡,一份提到「敏盛綜合醫院」的都沒有。

要查全部年份:司法院裁判書系統(輸入「敏盛綜合醫院」)。

資料來自司法院裁判書開放資料,是已公開、已裁判的書類;和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。

政府採購拒絕往來不在名單上

這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。

名單只列處分期間內的廠商,期滿即移除,不代表從未列入;本站每天早上同步。

勞動法令裁處紀錄(8)

來自勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)」公告(每月更新)。 這份公告沒有統一編號,本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的, 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定,以勞動部系統為準。

  • 勞基法第 38 條第 4 項
    未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
    處分日 2026-06-30・公告日 2026-07-09・桃園市・罰鍰 NT$20,000・115年府勞檢字1150179832號
  • 勞基法第 24 條第 2 項
    未依規定給付休息日工作之工資
    處分日 2024-11-18・公告日 2025-01-07・桃園市・罰鍰 NT$20,000・113年府勞條字11303187891號
  • 勞基法第 24 條第 1 項
    延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2024-11-18・公告日 2025-01-07・桃園市・罰鍰 NT$20,000・113年府勞條字1130318789號
  • 勞基法第 34 條第 2 項
    輪班更換班次未給予勞工至少連續 11 小時之休息時間
    處分日 2023-12-13・公告日 2024-02-05・桃園市・罰鍰 NT$20,000・112年府勞條字1120337727號
  • 勞基法第 32 條第 2 項
    延長工作時間超過法令規定
    處分日 2019-07-26・公告日 2019-09-09・桃園市・108年府勞條字1080176279號
  • 勞基法第 24 條第 2 項
    未依規定給付休息日工作之工資
    處分日 2019-07-26・公告日 2019-09-09・桃園市・108年府勞條字10801762792號
  • 勞基法第 24 條第 1 項
    延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2019-07-26・公告日 2019-09-09・桃園市・108年府勞條字10801762791號
  • 勞基法第 24 條第 1 項
    延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2017-06-16・公告日 2017-08-06・桃園市・106年府勞檢字1060139383號
到勞動部違反勞動法令查詢系統輸入「敏盛綜合醫院」,可查全部年份與各法規

違反職業安全衛生法(3)

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號,本站是以公司全名精確比對上來的;全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰,也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的(各機關填寫習慣不同),加起來會嚴重低估。

  • 職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 第 1 項第 6 款暨職業安全衛生法第 6 條第 2 項
    雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:六、 建立事件之處理程序。
    處分日 2026-06-29・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1150179498號
  • 職業安全衛生設施規則第 276 條第 12 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
    雇主為防止電氣災害,應依下列規定辦理:一、…。十二、對於電氣設備及線路之敷設、建造、掃除、檢查、修理或調整等有導致感電之虞者,應停止送電,並為防止他人誤送電,應採上鎖或設置標示等措施。但採用活線作業及活線接近作業,符合第二百五十六條至第二百六十三條規定者,不在此限。
    處分日 2020-07-02・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1090159122號
  • 職業安全衛生教育訓練規則第 35 條第 8 款暨 職業安全衛生法第 32 條第 2 項
    辦理急救人員訓練課程,該期結訓學員名單未依公告之規定登錄指定文件
    處分日 2019-02-18・科技部新竹科學園區・竹環字第1080004908號
到勞動部公告查詢系統輸入「敏盛綜合醫院」核對原始公告
同業與同路段的其他登記13

資料來源:財政部營業(稅籍)登記、經濟部登記清冊(版本 2026-10-01)。資料有誤或需要移除請見資料更正與移除。