日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為其他建築工程的 317 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 在中華民國境內負責人/代表人 大倉直己

• 民國 105 年 8 月
  負責人 藤田健二→武山卓也
• 民國 106 年 8 月
  負責人 武山卓也→大倉直己
• 民國 110 年 9 月
  地址 臺北市中山區中山北路 2 段 46 號 3 樓→臺北市中山區中山北路 2 段 46 號 11 樓

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2026-07-20・違反日 2026-05-06・桃園市・罰鍰 NT$4,800
  裁處書 41-115-070016・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・尚未繳款
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2026-07-14・違反日 2026-04-23・臺北市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-115-070039・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・尚未繳款
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2026-06-23・違反日 2026-04-02・桃園市・罰鍰 NT$2,400
  裁處書 41-115-060019・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2026-04-29・違反日 2026-03-21・臺北市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-115-040340・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2026-04-16・違反日 2026-01-17・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-115-040052・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2025-12-02・違反日 2025-11-07・臺北市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-114-120007・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2025-10-16・違反日 2025-09-09・臺北市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-114-100042・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2025-10-08・違反日 2025-08-27・臺北市・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 22-114-100151・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款
  裁處日 2025-08-08・違反日 2025-01-14・桃園市・罰鍰 NT$72,000
  裁處書 22-114-080093・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2025-06-24・違反日 2025-06-11・臺北市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-114-060059・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 152 筆請到環境部系統查。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日
  處分日 2025-08-29・公告日 2025-10-07・臺北市・罰鍰 NT$50,000・北市勞動字第11460130571號・勞動部114年度外籍移工勞動條件專案

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  未符合規定之必要安全衛生設備及措施
  處分日 2026-07-13・新北市・罰鍰 NT$50,000・新北府勞檢字第1154602000號
• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  未符合規定之必要安全衛生設備及措施
  處分日 2025-11-14・新北市・罰鍰 NT$60,000・新北府勞檢字第1144698324號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款
  原事業單位未採取承攬管理必要措施。
  處分日 2025-09-15・台北市・北市勞職字第11460959461號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款、第 4 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
  處分日 2025-09-01・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1140254051號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款、第 3 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
  處分日 2025-06-11・職業安全衛生署・罰鍰 NT$150,000・勞職授字第1140252840號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項、第 45 條第 2 款、第 7 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，未依下列規定辦理：一、…二、對於未能與結構體連接之施工架，應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…七、施工架及施工構臺之基礎地面應平整，且夯實緊密，並襯以適當材質之墊材，以防止滑動或不均勻沈陷。
  處分日 2025-05-14・職業安全衛生署・罰鍰 NT$200,000・勞職授字第1140252240號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2025-04-24・台北市・北市勞職字第11460656421號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款、第 3 款
  原事業單位未採取承攬管理必要措施。
  處分日 2024-12-25・台北市・北市勞職字第11361220021號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2024-12-19・台北市・北市勞職字第11361215351號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
  處分日 2024-11-11・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1130207126號

上面列的是最近 10 筆，其餘 42 筆請到職安署系統查。