世行鋼構有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為其他金屬加工用機械設備製造的 173 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• F111090建材批發業
• F211010建材零售業
• F120010耐火材料批發業
• F113990其他機械器具批發業
• CA01050鋼材二次加工業
• CA01990其他非鐵金屬基本工業
• CA02010金屬結構及建築組件製造業
• CA02990其他金屬製品製造業
• CA01130銅材軋延、伸線、擠型業
• E599010配管工程業
• E603010電纜安裝工程業
• E903010防蝕、防銹工程業
• EZ02010起重工程業
• EZ07010鑽孔工程業
• EZ99990其他工程業
• E603050自動控制設備工程業
• E604010機械安裝業
• H703100不動產租賃業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事 許桓瑄 持股 120,000,000 股

• 民國 106 年 4 月
  資本額 2,800 萬元→6,000 萬元
• 民國 109 年 8 月
  資本額 6,000 萬元→1.2 億元
• 民國 112 年 3 月
  負責人 吳建富→許桓瑄
  資本額 1.2 億元→1.4 億元
• 民國 114 年 8 月
  資本額 1.4 億元→7,880 萬元
• 民國 115 年 4 月
  資本額 7,880 萬元→1.8 億元

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 39 條
  假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
  處分日 2016-11-16・公告日 2016-12-10・桃園市・105年府勞檢字1050285017號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 26 條第 2 項
  承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
  處分日 2025-08-22・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第11402416751號
• 職業安全衛生設施規則第 225 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
  處分日 2023-12-18・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1120353785號
• 職業安全衛生設施規則第 225 條第 1 項、第 281 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未以架設施工架或其他方法設置工作台。對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
  處分日 2021-06-16・職業安全衛生署・勞職授字第1100202690號函
• 職業安全衛生設施規則第 280 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;機械設備器具安全標準第 97 條第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，應置備有適當之安全帽及其他防護。;研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、…。二、前款護罩以外之攜帶用研磨機之護罩，其周邊板及固定側之側板使用無接縫之單片壓延鋼板製成者：研磨輪之周邊面、固定側之側面及拆卸側之側面，如附圖五所示之處。但附圖五所示將周邊板頂部，有五毫米以上彎弧至拆卸側上且其厚度較第九十九條第一項之附表二十九所列之值增加百分之二十以上者，為拆卸側之側面。三、…。
  處分日 2019-04-08・桃園市・罰鍰 NT$40,000・府勞檢字第10800729942號
• 職業安全衛生法第 37 條第 2 項
  勞動場所發生罹災人數在 1 人以上,且需住院治療之職業災害,未於 8 小時內通報勞動檢查機構。
  處分日 2018-06-05・職業安全衛生署・勞職授字第1070201916號
• 職業安全衛生管理辦法第 12 條之 1 暨職業安全衛生法第 23 條
  未依規定訂定職業安全衛生管理計畫或以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
  處分日 2018-02-12・職業安全衛生署・勞職授字第1060205505號
• 職業安全衛生設施規則第 153 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於堆置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
  處分日 2018-02-07・職業安全衛生署・勞職授字第1060205501號
• 職業安全衛生法第 16 條第 1 項
  使用之固定式起重機吊升荷重在 3 公噸以上，未經勞動檢查機構檢查合格即予使用。
  處分日 2017-12-12・職業安全衛生署・勞職授字第1060205058號
• 職業安全衛生法第 24 條
  設置之固定式起重機吊升荷重超過 3 公噸，其操作人員未取得合格之操作人員證照。
  處分日 2017-12-12・職業安全衛生署・勞職授字第10602050581號
• 起重升降機具安全規則第 22 條及職業安全衛生設施規則第 225 條第 1 項第 281 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  勞工從事固定式起重機維修作業時，未指定作業監督人員，從事監督指揮工作，於高度 2 公尺以上之處所進行作業，未以架設施工架或其他方法設置工作台，且未設置安全母索，未使勞工確實使用安全帶，致發生職業安全衛生法第 37 條第 2 項之職業災害。
  處分日 2017-10-03・職業安全衛生署・勞職授字第1060204380號

上面列的是最近 10 筆，其餘 3 筆請到職安署系統查。

依公司法第 27 條，公司當別家公司的股東時，可以指派代表人去擔任那家公司的董事或監察人。
下面是登記資料裡，由本公司指派代表人出任董監事的公司。
本區資料以公司名稱自動比對，來源欄位只記名稱、不記統一編號， 可能有誤或不完整，請以主管機關資料為準。

• 勇世實業股份有限公司
  統編 83578324・董事　吳建富
• 宏文立開發股份有限公司
  統編 62160071・監察人　許桓瑄

登記姓名與本公司負責人許桓瑄相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

• 世行機械有限公司
  統編 28039836・桃園市・其他金屬加工用機械設備製造
• 世行通運有限公司
  統編 47190810・桃園市・其他汽車貨運
• 勇世實業股份有限公司
  統編 83578324・桃園市・未分類其他建材批發
• 明世企業社
  統編 17225806・桃園市・自有不動產租賃
• 正桓有限公司
  統編 83109955・桃園市・建築鋼架組立