易昇鋼鐵股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺南市登記為鋼鐵冶鍊的 18 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• F401010國際貿易業
• CA01020鋼鐵軋延及擠型業
• CA01050鋼材二次加工業
• CA01010鋼鐵冶鍊業
• F106010五金批發業
• J101080資源回收業
• CA01990其他非鐵金屬基本工業
• C901990其他非金屬礦物製品製造業
• CA01070廢車船解體及廢鋼鐵五金處理業
• F111090建材批發業
• F199990其他批發業
• F299990其他零售業
• J101030廢棄物清除業
• J101040廢棄物處理業
• HZ02010金融機構金錢債權收買業務
• HZ02020辦理金融機構金錢債權之評價或拍賣業務
• H701020工業廠房開發租售業
• H703100不動產租賃業
• I103060管理顧問業
• JE01010租賃業
• JZ99050仲介服務業
• CA05010粉末冶金業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 顏慶利 代表 慶欣欣鋼鐵股份有限公司　該法人持股 200,000,000 股
• 監察人 黃霈櫻 代表 慶欣欣鋼鐵股份有限公司　該法人持股 200,000,000 股

• 民國 103 年 7 月
  負責人 王天爵→顏慶利
• 民國 104 年 4 月
  資本額 3.9 億元→6 億元
• 民國 104 年 12 月
  資本額 6 億元→4 億元
• 民國 109 年 1 月
  資本額 4 億元→6 億元
• 民國 110 年 5 月
  資本額 6 億元→15 億元
• 民國 111 年 4 月
  資本額 15 億元→12 億元
• 民國 112 年 1 月
  資本額 12 億元→15 億元
• 民國 113 年 1 月
  資本額 15 億元→20 億元

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2025-12-19・違反日 2025-11-06・臺南市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 40-114-120034・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項，空氣污染防制法第 24 條第 4 項，固定污染源設置操作及燃料使用許可證管理辦法第 23 條第 1 項
  裁處日 2025-12-08・違反日 2025-11-06・臺南市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-114-120005・罰鍰(非連續處罰)，限期改善，罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 39 條第 1 項
  裁處日 2025-11-19・違反日 2025-07-25・臺南市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-114-110017・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2025-11-19・違反日 2025-07-25・臺南市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-114-110016・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2025-06-18・違反日 2024-12-26・臺南市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-114-060046・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2024-03-14・違反日 2023-12-05・臺南市・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 40-113-030019・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2024-03-13・違反日 2023-12-13・臺南市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 40-113-030017・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 32 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2024-02-23・違反日 2023-12-05・臺南市・罰鍰 NT$150,000
  裁處書 20-113-020012・罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 21 條第 2 項，廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法第 19 條第 1 項
  裁處日 2023-07-20・違反日 2023-03-28・臺南市・罰鍰 NT$10,000
  裁處書 30-112-070018・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 18 條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第 16 條第 1 項，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第 66 條第 2 項
  裁處日 2023-05-02・違反日 2023-03-18・臺南市・罰鍰 NT$10,000
  裁處書 30-112-050001・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 22 筆請到環境部系統查。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 24 條;勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 36 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
  處分日 2025-01-08・公告日 2025-02-10・臺南市・罰鍰 NT$180,000・南市勞安字第1140070792號
• 勞動基準法第 24 條第 1 項;勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 36 條
  延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
  處分日 2024-03-20・公告日 2024-04-10・臺南市・罰鍰 NT$120,000・南市勞安字第1130381546號
• 勞動基準法第 35 條
  使勞工繼續工作 4 小時，未有 30 分鐘之休息
  處分日 2023-10-03・公告日 2023-11-10・臺南市・罰鍰 NT$20,000・南市勞安字第1121234782號
• 勞動基準法第 24 條;勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 36 條
  延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
  處分日 2023-06-30・公告日 2023-08-10・臺南市・罰鍰 NT$60,000・南市勞安字第1120837638號・勞動條件專案檢查
• 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 36 條
  延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
  處分日 2023-03-03・公告日 2023-04-10・臺南市・罰鍰 NT$40,000・南市勞安字第1120284015號
• 勞動基準法第 24 條
  延長工作時間未依規定加給工資。
  處分日 2022-12-01・公告日 2023-01-10・臺南市・罰鍰 NT$50,000・南市勞安字第1111507063號
• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  每七日中未有一日之休息作為例假。
  處分日 2022-05-24・公告日 2022-06-10・臺南市・罰鍰 NT$200,000・南市勞安字第1110627533號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2022-02-25・公告日 2022-03-10・臺南市・罰鍰 NT$600,000・南市勞安字第1110273113號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定。
  處分日 2021-11-26・公告日 2022-01-10・臺南市・罰鍰 NT$300,000・南市勞安字第1101424804號
• 勞動基準法第 23 條第 2 項;勞動基準法第 34 條第 2 項
  未依規定置備勞工工資清冊。;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
  處分日 2021-10-20・公告日 2021-11-10・臺南市・罰鍰 NT$70,000・南市勞安字第1101256439號

上面列的是最近 10 筆，其餘 4 筆請到勞動部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 3 款、職業安全衛生設施規則第 243 條第 1 款
  1.雇主對下列事項未有符合規定之必要安全衛生設備及措施：...三、防止電、熱或其他之能引起之危害。 2.雇主為避免漏電而發生感電危害，未依下列狀況，於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
  處分日 2026-06-17・台南市・罰鍰 NT$60,000・南市勞安字 第1150912801號
• 起重升降機具安全規則第 63 條第 1 項第 2 款及第 7 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未使其檢視荷物之形狀、大小及材質等特性，以估算荷物重量，或查明其實際重量，並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法及應使其確認吊運路線，並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員。
  處分日 2026-03-11・職業安全衛生署・勞職授字1150251262號
• 職業安全衛生設施規則第 43 條第 1 項、同規則第 58 條第 5 款、同規則第 177 條第 1 項第 3 款、同規則第 224 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；雇主對於電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造；雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
  處分日 2026-02-09・職業安全衛生署・勞職授字第1150250682號
• 職業安全衛生管理辦法第 12 之 1 條第 1 項暨職業安全衛生法第 23 條第 1 項
  雇主未依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行。
  處分日 2026-02-09・職業安全衛生署・勞職授字第1150250682A號
• 職業安全衛生法第 24 條
  經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
  處分日 2026-02-09・職業安全衛生署・勞職授字第1150250682B號
• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款、職業安全衛生設施規則第 92 條第 1 項
  1.雇主對下列事項未有符合規定之必要安全衛生設備及措施:五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。 2.對於起重機具之運轉，未於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
  處分日 2026-01-20・台南市・罰鍰 NT$60,000・南市勞安字 第1141737275號
• 職業安全衛生設施規則第 278 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於使用有刺角物等補爐管阻塞排除作業時，未置備適當之安全面罩並使勞工確實使用
  處分日 2025-08-21・職業安全衛生署・勞職授字第1140253808號
• 職業安全衛生設施規則第 209 條、第 224 條、第 243 條第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  1.雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置，為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險，未於每一吹管分別設置安全器。 2.雇主對於高度在 2 公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備…或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除，採取防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。 3.雇主為避免漏電而發生感電危害，未依下列狀況，於各該機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：二、於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具。
  處分日 2025-07-16・台南市・罰鍰 NT$180,000・南市勞安字 第1140989220號
• 職業安全衛生設施規則第 22 條第 2 項、同規則第 29 條第 4 款、同規則第 43 條第 1 項、同規則第 58 條第 5 款、同規則第 108 條第 3、4、5 款、同規則、同規則第 241 條及械設備器具安全標準第 78 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  使勞工從事粗中壓延線壓機(處置熱壓鋼胚)操作，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面（約 900 度）引起灼燙傷之虞時，未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施；工作用階梯之設置，未有適當之扶手；對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；對於高壓氣體之貯存，盛裝容器和空容器未分區放置；對於高壓氣體之貯存，可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，未分開貯存；對於高壓氣體之貯存，未安穩置放並加固定及裝妥護蓋；對於電氣機具之帶電部分 ，如勞工於作業中或通行時，有因接觸 (含經由導電體而接觸者) 或接近致發生感電之虞者，未設防止感電之護圍或絕緣被覆；堆高機未設置前照燈及後照燈
  處分日 2025-06-09・職業安全衛生署・勞職授字1140252643號
• 職業安全衛生設施規則第 43 條第 1 項、同規則第 58 條第 5 款、同規則第 224 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於橫移區作業機台傳動鍊條、連鑄區控制台上方傳動皮帶及煉鋼廠分流槽台車鍊條等，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；對於橫移作業區作業機台及搬出作業機台等自動化機械，未設置具有連鎖性能之安全門等設備；對於高度 6.5 公尺固定式起重機作業平台、高度 2.5 公尺存放作業平台、高度 6.5 公尺控制室上方作業平台，其邊緣及開口部份，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備
  處分日 2025-06-09・職業安全衛生署・勞職授字第1140252670號

上面列的是最近 10 筆，其餘 43 筆請到職安署系統查。

依公司法第 27 條，公司當別家公司的股東時，可以指派代表人去擔任那家公司的董事或監察人。
下面是登記資料裡，由本公司指派代表人出任董監事的公司。
本區資料以公司名稱自動比對，來源欄位只記名稱、不記統一編號， 可能有誤或不完整，請以主管機關資料為準。

• 台鋼新零售股份有限公司
  統編 89836340・董事　曾茗絹、董事　張宏宇
• 台鋼雄鷹棒球隊股份有限公司
  統編 90203863・監察人　陳其泰、監察人　劉福財
• 易通圓投資股份有限公司
  統編 82906637・監察人　黃麗雪、董事長　黃俊義
• 泰鈺投資股份有限公司
  統編 24879513・董事長　顏慶利
• 皇家國際美食股份有限公司
  統編 86124493・董事　曾茗絹、董事　吳怡翰

登記姓名與本公司負責人顏慶利相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
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與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

• 台鋼鐵材股份有限公司
  統編 90064031・彰化縣・未分類其他金屬加工處理
• 慶欣欣鋼鐵股份有限公司
  統編 80354671・彰化縣・鋼鐵冶鍊
• 沛波鋼鐵股份有限公司
  統編 38432767・彰化縣・其他發電、輸電及配電機械製造
• 泰鈺投資股份有限公司
  統編 24879513・臺南市・投資有價證券