輝能科技股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為二次電池製造的 15 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• CC01090電池製造業
• F113110電池批發業
• F119010電子材料批發業
• CC01110電腦及其週邊設備製造業
• F113050電腦及事務性機器設備批發業

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 楊思枬 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 董事 Alan Anlan Song 宋安瀾 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 董事 Chauncey Shey 薛村禾 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 董事 Dmitry Belov 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 董事 周志豪 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 董事 張銘如 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 董事 林煜喆 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股
• 監察人 陳水來 代表 Prologium Holding Inc.　該法人持股 49,291,166 股

• 民國 102 年 5 月
  負責人 楊思?→楊思
  資本額 2.0 億元→3.0 億元
• 民國 103 年 9 月
  負責人 楊思→楊思枬
• 民國 105 年 7 月
  資本額 3.0 億元→3.4 億元
• 民國 105 年 10 月
  地址 新北市五股區五工路 127 號 4 樓→桃園市中壢區自強七路 6-1 號
• 民國 108 年 4 月
  地址 桃園市中壢區自強七路 6-1 號→桃園市中壢區自強七路 6 之 1 號
• 民國 108 年 10 月
  資本額 3.4 億元→3.7 億元
• 民國 111 年 12 月
  資本額 3.7 億元→4.9 億元

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 毒性及關注化學物質　毒性及關注化學物質管理法第 13 條第 2 項
  裁處日 2024-07-23・違反日 2024-06-14・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 34-113-070009・罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 34 條第 4 項
  裁處日 2019-10-28・違反日 2019-07-22・桃園市・罰鍰 NT$200,000
  裁處書 20-108-100048・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 36 條第 1 項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第 7 條第 2 項
  裁處日 2019-08-07・違反日 2018-05-01・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 40-108-080014・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 18 條
  裁處日 2019-06-23・違反日 2018-11-08・桃園市・罰鍰 NT$10,000
  裁處書 30-108-060024・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 毒性及關注化學物質　毒性化學物質管理法第 8 條第 2 項，毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第 5 條第 1 項
  裁處日 2018-01-02・違反日 2017-12-14・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 34-107-010001・罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2016-05-31・違反日 2016-04-22・桃園市・罰鍰 NT$10,000
  裁處書 40-105-050057・罰鍰(非連續處罰)・待改善・無分期已繳清

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2026-05-29・公告日 2026-06-11・桃園市・罰鍰 NT$150,000・115年府勞檢字1150142309號・依裁罰基準加重處罰
• 勞基法第 22 條第 2 項
  工資未全額直接給付勞工
  處分日 2025-09-02・公告日 2025-11-06・桃園市・罰鍰 NT$20,000・114年府勞檢字11402500841號・行政救濟中
• 勞基法第 13 條
  雇主在勞工第 50 條規定之停止工作期間或第 59 條規定之醫療期間終止契約者。
  處分日 2025-09-02・公告日 2025-11-06・桃園市・罰鍰 NT$90,000・114年府勞檢字1140250084號・行政救濟中
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2025-04-14・公告日 2025-06-03・桃園市・罰鍰 NT$100,000・114年府勞檢字1140095239號・行政救濟中
• 勞基法第 36 條第 1 項
  每 7 日中未有 2 日之休息作為例假及休息日
  處分日 2024-09-25・公告日 2024-11-04・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞檢字11302671443號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時
  處分日 2024-09-25・公告日 2024-11-04・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞檢字11302671442號
• 勞基法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2024-09-25・公告日 2024-11-04・桃園市・罰鍰 NT$100,000・113年府勞檢字11302671441號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2024-09-25・公告日 2024-11-04・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞檢字1130267144號
• 勞基法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2023-11-14・公告日 2024-01-08・桃園市・罰鍰 NT$50,000・112年府勞條字1120311062號
• 勞基法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2019-05-15・公告日 2019-07-04・桃園市・108年府勞檢字1080116678號

上面列的是最近 10 筆，其餘 4 筆請到勞動部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 57 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 58 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
  處分日 2026-03-27・桃園市・罰鍰 NT$100,000・115年府勞檢字第1150075542號
• 職業安全衛生設施規則第 57 條第 3 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  第一項工作必須在運轉狀態下施行者，應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等，其部分單元停機有困難，且危險部分無法設置護罩或護圍者應設置具有安全機能設計之裝置，並應採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性，並指派現場主管在場監督。
  處分日 2025-09-16・桃園市・罰鍰 NT$100,000・114年府勞檢字第1140260961號
• 職業安全衛生設施規則第 45 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 48 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 58 條第 1 項第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 58 條第 1 項第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 175 條第 1 項第 6 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 177 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於具有顯著危險之原動機或動力傳動裝置，應於適當位置設置緊急制動裝置，立即遮斷動力並與剎車系統連動，於緊急時能立即停止原動機或動力傳動裝置之轉動。;雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備：一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。;雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。;雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
  處分日 2024-05-16・桃園市・罰鍰 NT$100,000・府勞檢字第1130135126號
• 職業安全衛生設施規則第 43 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 94 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 177 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 196 條第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;鍋爐及壓力容器安全規則第 30 條第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 31 條第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;粉塵危害預防標準第 20 條暨職業安全衛生法第 16 條第 1 項;粉塵危害預防標準第 21 條暨職業安全衛生法第 16 條第 1 項;特定化學物質危害預防標準第 40 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;特定化學物質危害預防標準第 41 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;有機溶劑中毒預防規則第 26 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於升降機各樓出入口及搬器內，應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數，並規定使用時不得超過限制。;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於化學設備或其配管，為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險，應依下列規定辦理：一、…。二、操作化學設備或其配管之閥、旋塞、控制開關、按鈕等，應保持良好性能，標示其開關方向，必要時並以顏色、形狀等標明其使用狀態。三、…。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品，應依下列規定管理：一、…。三、壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。;雇主對於室內工作場所，應依下列規定設置足夠勞工使用之通道：一、…。四、主要人行道及有關安全門、安全梯應有明顯標示。;雇主僱用勞工從事粉塵作業時，應指定粉塵作業主管，從事監督作業。;雇主應公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸，並揭示於明顯易見之處所。雇主應禁止勞工在特定化學物質作業場所吸菸或飲食，且應將其意旨揭示於該作業場所之顯明易見之處。;雇主對製造、處置或使用特定管理物質之作業，應就下列事項記錄，並自該作業勞工從事作業之日起保存三十年：一、勞工之姓名。二、從事之作業概況及作業期間。三、勞工顯著遭受特定管理物質污染時，其經過概況及雇主所採取之緊急措施。;雇主對於曾儲存有機溶劑或其混存物之容器而有發散有機溶劑蒸氣之虞者，應將該容器予以密閉或堆積於室外之一定場所。
  處分日 2018-11-27・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1070298637號
• 特定化學物質危害預防標準第 23 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項 ;特定化學物質危害預防標準第 36 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 159 條第 6 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升（氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。）以上時，應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。;雇主使勞工從事製造、處置或使用特定化學物質時，應設置洗眼、沐浴、漱口、更衣及洗衣等設備。但丙類第一種物質或丁類物質之作業場所並應設置緊急沖淋設備。;雇主對物料之堆放，應依下列規定：一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。
  處分日 2018-11-19・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1070291140號
• 職業安全衛生設施規則第 57 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
  處分日 2017-08-25・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1060202118號

來自經濟部、數位發展部等機關公開的獲補助與得獎名單。這裡只照名單列出計畫名稱、機關、年度與金額， 不代表本站對這家公司有任何評價。 ⚠️ 部分名單沒有統一編號，是以公司全名比對上來的；同名有兩家以上時一律不列。

• IAA MOBILITY 德國國際車展
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 114 年・NT$60,000
• International CES - Consumer Electronics Show - the Source for Consumer Technologies 美國消費電子展
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 109 年・NT$50,000
• DSEI - Defence & Security Equipment International
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 108 年・NT$30,000
• International CES - Consumer Electronics Show - the Source for Consumer Technologies 美國消費電子展
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 108 年・NT$45,000
• International CES - Consumer Electronics Show - the Source for Consumer Technologies 美國消費電子展
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 107 年・NT$28,000
• EUROSATORY
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 107 年・NT$25,000
• International CES - Consumer Electronics Show - the Source for Consumer Technologies 美國消費電子展
  補助・捐助個別廠商參加海外國際展覽及輸出入相關同業公會辦理推廣貿易業務・經濟部國際貿易署・民國 106 年・NT$35,000
• 超薄軟板鋰陶瓷電池
  得獎・臺灣精品獎產品・經濟部國際貿易署・民國 104 年