台灣薩莉亞餐飲股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為餐廳的 6,434 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• F102040飲料批發業
• F102170食品什貨批發業
• F203010食品什貨、飲料零售業
• F501060餐館業
• F401010國際貿易業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 市原純 代表 日商株式會社サイゼリヤ(Saizeriya Co., Ltd.)　該法人持股 29,000,000 股
• 董事 長岡伸 代表 日商株式會社サイゼリヤ(Saizeriya Co., Ltd.)　該法人持股 29,000,000 股
• 董事 髙田和彦 代表 日商株式會社サイゼリヤ(Saizeriya Co., Ltd.)　該法人持股 29,000,000 股
• 監察人 潮田淳史 代表 日商株式會社サイゼリヤ(Saizeriya Co., Ltd.)　該法人持股 29,000,000 股

• 民國 108 年 2 月
  負責人 高田和彥→森本政士
• 民國 108 年 7 月
  地址 臺北市大同區市民大道 1 段 211 號 9 樓之 2→臺北市中山區松江路 158 號 11 樓
• 民國 113 年 9 月
  負責人 森本政士→市原純

來自衛福部食藥署「食品業者登錄資料集」。這是業者依法向食藥署登錄的紀錄， 不是許可、檢驗或認證；一家公司可以有多個登錄字號（餐飲場所、販售場所、工廠各一個）。 照登錄原文列出，沒有加工。

上面列的是前 20 筆（連鎖業者每個門市各一個登錄字號），其餘 9 筆請到食藥署系統查。

資料來源：食品業者登錄資料集（政府資料開放平臺），每月更新。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2020-10-22・違反日 2020-07-17・新北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-109-100665・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2020-08-26・違反日 2020-05-18・新北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-109-081059・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2019-08-23・違反日 2019-05-17・新北市・罰鍰 NT$2,400
  裁處書 41-108-080992・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2019-05-15・違反日 2019-01-25・新北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-108-050375・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2019-03-08・違反日 2018-07-24・新北市・罰鍰 NT$2,400
  裁處書 41-108-030421・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2018-06-12・違反日 2017-11-08・新北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-107-060380・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2018-04-23・違反日 2017-03-30・新北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-107-040621・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2018-04-11・違反日 2017-12-08・新北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-107-040310・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日
  處分日 2025-10-13・公告日 2025-12-05・臺北市・罰鍰 NT$50,000・北市勞動字第11460132871號
• 勞動基準法第 38 條第 4 項
  勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
  處分日 2023-02-20・公告日 2023-04-06・臺北市・罰鍰 NT$20,000・府勞動字第11160294391號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 36 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
  處分日 2019-05-29・公告日 2019-07-03・臺北市・北市勞動字第10860101101號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2016-10-11・公告日 2016-12-30・臺北市・北市勞動字第10535413800號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2015-11-05・公告日 2016-01-19・臺北市・府勞動字第10436026900號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 6 條第 2 項
  未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
  處分日 2022-10-21・新北市・罰鍰 NT$30,000・新北府勞檢字第1114764670號
• 職業安全衛生管理辦法第 3 條第 1 項暨職業安全衛生法第 23 條 1 項
  未設置管理人員。
  處分日 2021-10-13・台北市・北市勞職字第11061014911號
• 職業安全衛生設施規則第 48 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1 款
  雇主對於具有顯著危險之原動機或動力傳動裝置，應於適當位置設置緊急制動裝置，立即遮斷動力並與剎車系統連動，於緊急時能立即停止原動機或動力傳動裝置之轉動。
  處分日 2019-07-03・台北市・北市勞職字第10860528201