財團法人銘傳大學

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為自有不動產租賃的 2,619 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

來自衛福部食藥署「食品業者登錄資料集」。這是業者依法向食藥署登錄的紀錄， 不是許可、檢驗或認證；一家公司可以有多個登錄字號（餐飲場所、販售場所、工廠各一個）。 照登錄原文列出，沒有加工。

資料來源：食品業者登錄資料集（政府資料開放平臺），每月更新。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2024-06-11・違反日 2024-05-18・桃園市・罰鍰 NT$30,000
  裁處書 30-113-060006・限期改善，罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2014-12-02・違反日 2014-08-27・桃園市・罰鍰 NT$70,000
  裁處書 30-103-120002・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 環境影響評估　環境影響評估法第 17 條，環境影響評估法第 17 條
  裁處日 2012-01-06・違反日 2011-09-08・督察總隊・罰鍰 NT$300,000
  裁處書 10-100-120003・罰鍰(非連續處罰)・待改善・無分期已繳清

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 38 條第 4 項
  勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
  處分日 2026-05-11・公告日 2026-06-15・臺北市・罰鍰 NT$100,000・北市勞動字第11560071081號
• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日
  處分日 2018-07-25・公告日 2018-09-03・臺北市・北市勞動字第10760028501號
• 勞動基準法第 38 條第 4 項
  勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
  處分日 2018-07-23・公告日 2018-09-03・臺北市・北市勞動字第10760026891號
• 勞動基準法第 38 條第 1 項
  未依規定給予特別休假
  處分日 2018-03-08・公告日 2018-05-07・臺北市・北市勞動字第10730236500號
• 勞動基準法第 30 條第 5 項
  未依規定置備勞工出勤紀錄表
  處分日 2015-08-18・公告日 2015-10-05・臺北市・府勞動字第10434767300號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 21 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款;職業安全衛生法第 37 條第 2 項第 3 款
  通道等未保持安全狀態或防跌等預防措施。;發生職業災害未於 8 小時內通報。
  處分日 2020-07-13・台北市・北市勞職字第10960836811號
• 職業安全衛生設施規則第 230 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  合梯作為上下設備、站立於頂板作業。
  處分日 2020-03-09・台北市・北市勞職字第10960100081號