廣明實業股份有限公司

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• C801010基本化學工業
• C801030精密化學材料製造業
• C801990其他化學材料製造業
• F107200化學原料批發業
• F207200化學原料零售業
• F401010國際貿易業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 林邱富美
• 副董事長 林宏信 持股 162,224 股
• 董事 宏瑄投資股份有限公司 持股 9,694,693 股
• 董事 林秀錚 持股 11,485 股
• 董事 許文馨 持股 100,000 股
• 監察人 林怡岑 持股 14,059 股

依公司法第 393 條，經理人姓名是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是本站 2026-09-14 取得的公司登記經理人資料；左欄是登記的到職日期，「日期未載」表示來源沒有填或填的不是有效日期。

• 2017-04-18 林秀錚

• 民國 107 年 6 月
  負責人 林玉川→林邱富美
  地址 桃園市蘆竹區海湖里海山路 2 段 211 號→桃園市蘆竹區海湖里海山路二段 211 號
• 民國 112 年 7 月
  地址 桃園市蘆竹區海湖里海山路二段 211 號→桃園市蘆竹區海湖里海山路 2 段 211 號

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 土壤及地下水污染　土壤及地下水污染整治法第 19 條第 1 項
  裁處日 2022-08-16・違反日 2022-07-15・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 32-111-080001・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 土壤及地下水污染　土壤及地下水污染整治法第 13 條第 1 項
  裁處日 2022-07-29・違反日 2022-02-01・桃園市・罰鍰 NT$200,000
  裁處書 32-111-070004・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2022-02-27・違反日 2021-09-12・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-111-020027・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 土壤及地下水污染　土壤及地下水污染整治法第 13 條第 1 項
  裁處日 2021-10-27・違反日 2021-03-18・桃園市・罰鍰 NT$200,000
  裁處書 32-110-100002・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 7 條第 1 項
  裁處日 2021-02-09・違反日 2020-04-08・北區督察大隊・罰鍰 NT$1,326,000
  裁處書 30-110-010001・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 14 條第 1 項
  裁處日 2020-05-27・違反日 2019-12-31・桃園市・罰鍰 NT$189,000
  裁處書 30-109-050032・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 18 條
  裁處日 2020-05-27・違反日 2019-12-06・桃園市・罰鍰 NT$49,500
  裁處書 30-109-050031・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 7 條第 1 項
  裁處日 2020-04-07・違反日 2019-06-27・桃園市・罰鍰 NT$231,000
  裁處書 30-109-040005・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 7 條第 1 項
  裁處日 2020-02-20・違反日 2019-05-03・桃園市・罰鍰 NT$189,000
  裁處書 30-109-020017・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 土壤及地下水污染　土壤及地下水污染整治法第 12 條第 2 項
  裁處日 2019-11-22・違反日 2018-12-13・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 32-108-110003・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 10 筆請到環境部系統查。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2023-10-13・公告日 2023-12-01・桃園市・罰鍰 NT$100,000・112年府勞條字11202774911號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2023-10-13・公告日 2023-12-01・桃園市・罰鍰 NT$100,000・112年府勞條字1120277491號
• 勞基法第 36 條第 1 項
  每 7 日中未有 2 日之休息作為例假及休息日
  處分日 2022-04-11・公告日 2022-06-07・桃園市・罰鍰 NT$150,000・111年府勞檢字11100914341號
• 勞基法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2022-04-11・公告日 2022-06-07・桃園市・罰鍰 NT$50,000・111年府勞檢字1110091434號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2022-03-25・公告日 2022-05-04・桃園市・罰鍰 NT$100,000・111年府勞檢字11100759551號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2022-03-25・公告日 2022-05-04・桃園市・罰鍰 NT$50,000・111年府勞檢字1110075955號
• 勞基法第 36 條第 1 項
  每 7 日中未有 2 日之休息作為例假及休息日
  處分日 2020-01-09・公告日 2020-03-05・桃園市・109年府勞檢字1090000786號
• 勞基法第 36 條第 1 項
  每 7 日中未有 2 日之休息作為例假及休息日
  處分日 2019-08-08・公告日 2019-10-08・桃園市・108年府勞檢字10801932272號
• 勞基法第 34 條第 2 項
  未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
  處分日 2019-08-08・公告日 2019-10-08・桃園市・108年府勞檢字10801932271號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2019-08-08・公告日 2019-10-08・桃園市・108年府勞檢字1080193227號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 281 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
  處分日 2026-04-16・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1150251535號
• 職業安全衛生設施規則第 116 條第 14 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
  處分日 2023-02-09・職業安全衛生署・勞職授字第1120200725號
• 職業安全衛生法第 26 條第 1 項
  以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
  處分日 2022-10-04・職業安全衛生署・勞職授字第11102056361號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款、第 4 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
  處分日 2022-10-04・職業安全衛生署・勞職授字第11102056362號
• 營造安全衛生設施標準第 155 條第 1 項第 3 款、第 228 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  於拆除構造物前，未使勞工確實對拆除構造物實施斷電。對勞工於高差超過 1.5 公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
  處分日 2022-10-04・職業安全衛生署・勞職授字第1110205636號
• 特定化學物質危害預防標準第 50 條第 2 款;職業安全衛生設施規則第 178 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具,並保持其性能及清潔,使勞工確實使用。為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害,未置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等;使用軟管以動力從事輸送硫酸、硝酸、鹽酸、醋酸、甲酚、氯磺酸、氫氧化鈉溶液等對皮膚有腐蝕性之液體時,對該輸送設備,軟管與軟管或軟管與其他管線之接頭,未以連結用具確實連接。
  處分日 2020-11-18・職業安全衛生署・勞職授字第1090204680號
• 職業安全衛生設施規則第 224 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險 之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
  處分日 2019-12-26・職業安全衛生署・勞職授字第1080205584號
• 職業安全衛生設施規則第 300 條之 1 第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於 107 年 1 月 8 日針對場區實施作業環境之噪音監測，該勞工八小時日時量平均音壓級為 90 分貝（超過 85 分貝），未採取健康檢查及管理之聽力保護措施。
  處分日 2019-10-06・職業安全衛生署・勞職授字第1080204368號
• 職業安全衛生設施規則第 224 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度在 2 公尺以上之工作場所邊緣及開口部份，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設置適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
  處分日 2018-03-21・職業安全衛生署・勞職授字第1070200866號

依公司法第 27 條，公司當別家公司的股東時，可以指派代表人去擔任那家公司的董事或監察人。
下面是登記資料裡，由本公司指派代表人出任董監事的公司。
本區資料以公司名稱自動比對，來源欄位只記名稱、不記統一編號， 可能有誤或不完整，請以主管機關資料為準。

• 台硝股份有限公司
  統編 38033305・監察人　林怡岑、董事　林邱富美、董事　許文馨、董事　林耿步、董事　張哲銘、董事　王清河、董事　陳廷燦、董事長　林宏信
• 邦琪實業有限公司
  統編 54360699・董事　林宏信

登記姓名與本公司負責人林邱富美相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。