寶馨實業股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為機車零件製造的 28 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• CA01090鋁鑄造業
• CD01030汽車及其零件製造業
• CD01040機車及其零件製造業
• CD01050自行車及其零件製造業
• CD01990其他運輸工具及其零件製造業
• CQ01010模具製造業
• F106010五金批發業
• F106030模具批發業
• F114030汽、機車零件配備批發業
• F114040自行車及其零件批發業
• F401010國際貿易業
• A101020農作物栽培業
• A101050花卉栽培業
• A102020農產品整理業
• A102050作物栽培服務業
• A102080園藝服務業
• IZ06010理貨包裝業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 葉雲宙 持股 30,618 股
• 董事 葉律言 持股 8,470 股
• 董事 葉馨
• 監察人 張玉惠 持股 11,300 股

• 民國 103 年 12 月
  地址 桃園縣平鎮市北富里金陵路三段 262 號→桃園市平鎮區北富里金陵路三段 262 號

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 水污染　水污染防治法第 14 條第 1 項
  裁處日 2023-06-15・違反日 2023-04-21・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 30-112-060020・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2023-06-09・違反日 2023-04-21・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-112-060006・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 23 條第 1 項
  裁處日 2023-06-09・違反日 2023-04-21・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-112-060005・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2023-06-09・違反日 2023-04-21・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-112-060007・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2017-02-14・違反日 2017-01-09・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-106-020028・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2016-07-07・違反日 2016-05-20・桃園市・罰鍰 NT$10,000
  裁處書 40-105-070007・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 28 條第 1 項第 3 款第 1 目
  裁處日 2016-07-07・違反日 2016-05-20・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-105-070008・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2015-02-03・違反日 2014-11-29・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-104-020003・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 34 條第 2 項
  輪班更換班次未給予勞工至少連續 11 小時之休息時間
  處分日 2024-11-28・公告日 2025-01-07・桃園市・罰鍰 NT$20,000・113年府勞條字11303324441號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2024-11-28・公告日 2025-01-07・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞條字1130332444號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2023-08-15・公告日 2023-10-04・桃園市・罰鍰 NT$50,000・112年府勞條字1120219989號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2022-11-29・公告日 2023-01-04・桃園市・罰鍰 NT$50,000・111年府勞條字1110326489號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2021-09-30・公告日 2021-11-09・桃園市・罰鍰 NT$150,000・110年府勞條字1100248704號
• 勞基法第 59 條第 2 款
  勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償
  處分日 2020-11-27・公告日 2021-01-07・桃園市・罰鍰 NT$20,000・109年府勞檢字1090298030號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2020-05-29・公告日 2020-07-07・桃園市・109年府勞檢字1090133731號
• 勞基法第 70 條
  未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之
  處分日 2019-01-11・公告日 2019-03-08・桃園市・108年府勞檢字10800016624號
• 勞基法第 49 條第 1 項
  未依經工會或勞資會議同意使女性於午後 10 時至翌晨 6 時時間內工作
  處分日 2019-01-11・公告日 2019-03-08・桃園市・108年府勞檢字10800016623號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2019-01-11・公告日 2019-03-08・桃園市・108年府勞檢字10800016622號

上面列的是最近 10 筆，其餘 12 筆請到勞動部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 機械設備器具安全標準第 117 條第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  堆高機應於明顯易見處標示下列事項：一、…。四、最大荷重。五、…。
  處分日 2023-06-08・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1120154219號
• 職業安全衛生設施規則第 82 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於射出成型機、鑄鋼造形機、打模機、橡膠加硫成型機、輪胎成型機及其他使用模具加壓成型之機械等，有危害勞工之虞者，應設置安全門，雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置。但第六十九條至第七十二條規定列舉之機械，不在此限。
  處分日 2021-09-16・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1100235244號
• 勞工健康保護規則第 4 條第 1 項暨職業安全衛生法第 22 條第 1 項
  事業單位之同一工作場所，勞工總人數在五十人至二百九十九人者，應視其規模及性質，依附表四所定特約醫護人員臨場服務頻率，辦理臨場健康服務。
  處分日 2020-10-29・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第10902736771號
• 職業安全衛生設施規則第 21 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 29 條第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。;雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定：一、…。四、應有適當之扶手。
  處分日 2020-09-18・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1090237723號
• 機械設備器具安全標準第 76 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 90 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;起重升降機具安全規則第 62 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;機械設備器具安全標準第 80 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機，其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分，且機內無駕駛座者，得免設方向指示器。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業，應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機，或積載型卡車起重機，其起重及吊掛作業，得由起重機操作者一人兼任之。;堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者，不在此限。
  處分日 2020-05-15・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第10901214871號
• 職業安全衛生法第 37 條第 2 項第 3 款
  事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、…。
  處分日 2020-05-15・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1090121487號
• 粉塵危害預防標準第 23 條暨職業安全衛生法第 16 條第 1 項;粉塵危害預防標準第 21 條暨職業安全衛生法第 16 條第 1 項
  雇主使勞工從事附表一丙欄所列之作業時，應提供並令該作業勞工使用適當之呼吸防護具。但該作業場所粉塵發生源設置有效之密閉設備、局部排氣裝置或對該粉塵發生源維持濕潤狀態者，不在此限。;雇主應公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸，並揭示於明顯易見之處所。
  處分日 2019-06-11・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1080139603號
• 職業安全衛生設施規則第 108 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 90 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;機械設備器具安全標準第 84 條第 2 項第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 175 條第 6 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 287 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;使用座式操作之堆高機，應符合下列規定：一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座，應配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
  處分日 2019-03-12・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1080054319號
• 職業安全衛生設施規則第 29 條之 3、第 300 條第 1 項、特定化學物質危害預防標準第 32 條第 2 項、第 34 條、第 36 條、第 40 條、職業安全衛生設施規則暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  廢水暫存槽及處理槽屬局限空間，未於入口顯而易見處所公告禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所之規定；對於勞工 8 小時日時量平均音壓級超過 85 分貝或暴露劑量超過百分之 50，未使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具；勞工使用丁類特定化學物質從事廢水處理，未於顯明易見之處標示禁止非從事作業人員進入；未因應丁類物質之漏洩，設搶救組織並訓練有關人員急救、避難知識；未設置緊急沖淋設備；未於顯明易見之處標示禁止勞工在特定化學物質作業場所吸煙或飲食。
  處分日 2017-03-30・職業安全衛生署・勞職授字第1060201461號

來自經濟部、數位發展部等機關公開的獲補助與得獎名單。這裡只照名單列出計畫名稱、機關、年度與金額， 不代表本站對這家公司有任何評價。 ⚠️ 部分名單沒有統一編號，是以公司全名比對上來的；同名有兩家以上時一律不列。

• 高品質輕量化機車懸吊臂開發
  補助・小型企業創新研發計畫(SBIR)核定補助名單・經濟部中小及新創企業署・民國 111 年・NT$1,500,000
• 高品質輕量化機車懸吊臂開發
  補助・小型企業創新研發計畫(SBIR)核定補助名單・經濟部中小及新創企業署・民國 109 年・NT$900,000
• 高強韌壓鑄鋁輪圈新材料與節能熱處理技術開發計畫
  補助・協助傳統產業技術開發計畫歷年獲補助廠商清單・經濟部產業發展署・民國 103 年

登記姓名與本公司負責人葉雲宙相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。