百利峰有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是新北市登記為管道工程的 2,647 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事 黃勤財 持股 825,000 股

• 民國 112 年 8 月
  負責人 吳迺茹→黃勤財

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3、4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  合梯未符合規定。
  處分日 2019-03-05・台北市・北市勞職字第10860147541號
• 1.營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1、3、5 款。;2.職業安全衛生設施規則第 225 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款。
  1.對於進入工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。;2.對於高度 2 公尺以上之處所進行作業，未以架設施工架或其他方法設置工作台，使勞工有墜落之虞。
  處分日 2017-09-07・台北市・北市勞職字第10638812800號
• 職業安全衛生設施規則第 230 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款。
  使勞工以合梯作業，未禁止勞工站立於合梯頂板進行作業。
  處分日 2017-02-14・台北市・北市勞職字第10631126200號
• 1.職業安全衛生設施規則第 225 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款。;2.職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款。
  1.對於在高度 2 公尺以上之處所進行作業，未以架設施工架或其他方法設置工作台，使勞工有墜落之虞。;2.對於使用合梯作業，合梯兩梯腳間無金屬等硬質繫材扣牢。
  處分日 2016-10-19・台北市・北市勞職字第10542616600號

來自經濟部、數位發展部等機關公開的獲補助與得獎名單。這裡只照名單列出計畫名稱、機關、年度與金額， 不代表本站對這家公司有任何評價。 ⚠️ 部分名單沒有統一編號，是以公司全名比對上來的；同名有兩家以上時一律不列。

• 受補助單位領取數位點數購買雲端解決方案以達到產業數位轉型
  補助・臺灣雲市集補助企業團體名單・數位發展部數位產業署・民國 112 年・NT$3,600

登記姓名與本公司負責人黃勤財相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

• 丰合夆營造有限公司
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