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捷利合人力資源管理顧問股份有限公司

統一編號 53767755

使用統一發票股份有限公司營業 14 年臺北市法院判決 3勞動裁處 2董監事 5

登記資料

統一編號53767755
負責人蕭文鴻(依經濟部公司變更,民國 113 年 6 月)
登記狀態核准設立
登記機關臺北市政府  依經濟部公司登記資料
營業地址臺北市中山區江寧里建國北路2段147號6樓之4
組織型態股份有限公司
登記資本額500 萬元
實收資本額500 萬元
資本額全國排名第 228,052 名(前 14%) 依資本額 500 萬元,在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中
設立日期2012-05-24(民國 101 年 5 月 24 日,至今 14 年)
最近登記異動2024-06-14(民國 113 年 6 月 14 日・公司變更,依經濟部登記清冊)
資料更新2026-10-01(本站目前這份稅籍快照的版本)
統一發票使用統一發票(月營業額達 20 萬元者核定使用,營業稅率 5%)
行業別(財政部課稅項目,最多 4 項)其他管理顧問 702099
人力供應 782000
建築物一般清潔服務 812100

同業之中的位置

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的,不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為其他管理顧問的 7,582 家(不含分支機構)。

同業家數7,582 家  同縣市、同主行業別
資本額位置 登記資本額高於同業中的 79%  同業資本額中位數 100 萬元
設立先後 比同業中的 75% 早設立  本公司 2012 年設立

資本額是登記數字,不等於實際營運規模;營業額與員工數政府公開資料沒有。

董監事(5)

依公司法第 393 條,董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

登記歷程

  • 民國 104 年 2 月
    資本額 300 萬元→500 萬元
  • 民國 104 年 6 月
    負責人 蕭文鴻→劉桂惠
  • 民國 107 年 6 月
    地址 臺北市中山區建國北路 2 段 147 號 6 樓之 7→臺北市中山區建國北路 2 段 147 號 6 樓之 4
  • 民國 110 年 5 月
    負責人 劉桂惠→蕭文鴻

官方網站本站尚未查證

本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。

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已經有官網?放上來
下一頁填網址就好。我們比對登記資料,相符就補上並標明「經本站查證」;沒過全額退款。
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綠色=本站有資料,灰色=沒有或還沒查。

司法案件紀錄3 份

2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡,有 3 份提到「捷利合人力資源管理顧問股份有限公司」。

角色(原告/被告/聲請人…)取自裁判書開頭的當事人欄,沒有標示的表示書類裡看不出來, 可能只是被提到的第三人。對造只列公司行號,自然人不列。 筆數多不代表這家公司有問題 —— 支付命令、本票裁定這類案件, 去聲請的通常是收不到錢的那一方。

案由:侵權行為損害賠償(交通) 1 更生事件 1 給付補助款等 1

  • 民事侵權行為損害賠償(交通)
    2026-02-26・114年度板簡字第1995號・板橋簡易庭民事 ・看全文
  • 民事給付補助款等
    2022-01-22・110年度勞簡字第52號・臺灣桃園地方法院民事 ・看全文
  • 民事更生事件
    2017-05-10・105年度司執消債更字第152號・臺灣臺北地方法院民事 ・看全文

要查全部年份:司法院裁判書系統(輸入「捷利合人力資源管理顧問股份有限公司」)。

資料來自司法院裁判書開放資料,是已公開、已裁判的書類;和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。

政府採購拒絕往來不在名單上

這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。

名單只列處分期間內的廠商,期滿即移除,不代表從未列入;本站每天早上同步。

勞動法令裁處紀錄(2)

來自勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)」公告(每月更新)。 這份公告沒有統一編號,本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的, 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定,以勞動部系統為準。

  • 勞動基準法第 30 條第 6 項;勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 39 條;勞動基準法第 36 條第 2 項;勞動基準法第 38 條第 4 項
    出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
    處分日 2022-02-09・公告日 2022-04-06・臺北市・罰鍰 NT$180,000・北市勞動字第11160040361號・訴願駁回
  • 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 24 條第 2 項
    延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
    處分日 2021-05-31・公告日 2021-07-05・臺北市・罰鍰 NT$40,000・北市勞動字第11060247471號・訴願駁回
到勞動部違反勞動法令查詢系統輸入「捷利合人力資源管理顧問股份有限公司」,可查全部年份與各法規

負責人同名的董監事登記(1 家)

登記姓名與本公司負責人蕭文鴻相同的人, 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人,也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

看明細 登記姓名為「蕭文鴻」的董監事登記

負責人同名的其他登記(1)

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號,本站無法判斷是否為同名同姓的人,也不做任何關聯推論。

同業與同路段的其他登記18

資料來源:財政部營業(稅籍)登記、經濟部登記清冊(版本 2026-10-01)、經濟部商業發展署「董監事資料集」。資料有誤或需要移除請見資料更正與移除。