台灣公司雷達 companyradar.tw

佳群人力資源有限公司

統一編號 54137968

登記資料

統一編號	54137968
負責人	王俊傑（依經濟部公司變更，民國 111 年 5 月）
登記狀態	核准設立
登記機關	桃園市政府　依經濟部公司登記資料
營業地址	桃園市桃園區中正里正光路１１２巷６６號
組織型態	有限公司
登記資本額	600 萬元
實收資本額	有限公司的資本依法必須全部繳足，不另外登記實收金額
資本額全國排名	第 203,061 名（前 13%）　依資本額 600 萬元，在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中
設立日期	2013-03-14（民國 102 年 3 月 14 日，至今 13 年）
最近登記異動	2022-05-27（民國 111 年 5 月 27 日・公司變更，依經濟部登記清冊）
資料更新	2026-10-01（本站目前這份稅籍快照的版本）
統一發票	使用統一發票（月營業額達 20 萬元者核定使用，營業稅率 5%）
行業別（財政部課稅項目，最多 4 項）	其他化粧品零售　475299 電腦及電腦週邊設備零售　483111 照相器材零售　474922 居家修繕用品零售　481014

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為其他化粧品零售的 616 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

民國 102 年 3 月
設立登記，負責人 洪高明，登記資本額 100 萬元
民國 104 年 4 月
地址桃園縣桃園市豐林里 7 鄰建國路 222 號→桃園市桃園區豐林里建國路 224 號 1 樓
資本額 100 萬元→200 萬元
民國 106 年 7 月
負責人洪高明→王俊傑
民國 108 年 4 月
地址桃園市桃園區豐林里建國路 224 號 1 樓→桃園市桃園區大有里大有路 300 巷 17 號
資本額 200 萬元→600 萬元
民國 111 年 5 月
地址桃園市桃園區大有里大有路 300 巷 17 號→桃園市桃園區正光路 112 巷 66 號

本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。

＋

已經有官網？放上來

下一頁填網址就好。我們比對登記資料，相符就補上並標明「經本站查證」；沒過全額退款。

綠色＝本站有資料，灰色＝沒有或還沒查。

2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡，有 3 份提到「佳群人力資源有限公司」。

角色（原告／被告／聲請人…）取自裁判書開頭的當事人欄，沒有標示的表示書類裡看不出來，可能只是被提到的第三人。對造只列公司行號，自然人不列。 筆數多不代表這家公司有問題 —— 支付命令、本票裁定這類案件，去聲請的通常是收不到錢的那一方。

案由：免責 1　更生 1　清償債務 1

要查全部年份：司法院裁判書系統（輸入「佳群人力資源有限公司」）。

資料來自司法院裁判書開放資料，是已公開、已裁判的書類；和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。

這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。

名單只列處分期間內的廠商，期滿即移除，不代表從未列入；本站每天早上同步。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的，同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

勞基法第 38 條第 2 項

特別休假期日未由勞工排定

處分日 2023-09-28・公告日 2023-11-03・桃園市・罰鍰 NT$20,000・112年府勞檢字1120270498號
勞基法第 38 條第 3 項

雇主於勞工符合法定給予特別休假之條件時，未告知勞工依規定排定特別休假

處分日 2022-09-08・公告日 2022-11-04・桃園市・罰鍰 NT$20,000・111年府勞檢字1110254231號
勞基法第 39 條

例假、休息日、第 37 條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

處分日 2021-05-17・公告日 2021-07-08・桃園市・罰鍰 NT$20,000・110年府勞檢字11001207471號
勞基法第 24 條第 2 項

延長工作時間超過法令規定

處分日 2021-05-17・公告日 2021-07-08・桃園市・罰鍰 NT$20,000・110年府勞檢字1100120747號
勞基法第 32 條第 2 項

延長工作時間超過法令規定

處分日 2017-04-12・公告日 2017-06-06・桃園市・106年府勞檢字1060081019號
勞基法第 39 條

假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

處分日 2016-04-08・公告日 2016-05-06・桃園市・105年府勞條字1050078838號