台灣善商股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為餐廳的 6,434 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• F501030飲料店業
• F501050飲酒店業
• F501060餐館業
• I103060管理顧問業
• I199990其他顧問服務業
• I501010產品設計業
• I101090食品顧問業
• J202010產業育成業
• C199010麵條、粉條類食品製造業
• C103050罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業
• C104020烘焙炊蒸食品製造業
• C199020食用冰製造業
• C199030即食餐食製造業
• C199040豆類加工食品製造業
• C199990未分類其他食品製造業
• F102030菸酒批發業
• F102040飲料批發業
• F102170食品什貨批發業
• F203010食品什貨、飲料零售業
• F203020菸酒零售業
• F401010國際貿易業
• F401171酒類輸入業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 井上浩利 代表 日商株式會社 ZENSHO HOLDINGS　該法人持股 552,400 股
• 董事 浅沼幹典 代表 日商株式會社 ZENSHO HOLDINGS　該法人持股 552,400 股
• 董事 開健介 代表 日商株式會社 ZENSHO HOLDINGS　該法人持股 552,400 股
• 監察人 丹羽清彥 代表 日商株式會社 ZENSHO HOLDINGS　該法人持股 552,400 股

• 民國 102 年 4 月
  設立登記，負責人 西川洋司，登記資本額 3,000 萬元
• 民國 103 年 3 月
  資本額 3,000 萬元→5,000 萬元
• 民國 103 年 5 月
  資本額 5,000 萬元→1 億元
• 民國 103 年 7 月
  地址 臺北市中山區南京東路 2 段 137 號 14 樓→新北市五股區五權八路 42 號
• 民國 104 年 11 月
  資本額 1 億元→1.7 億元
• 民國 105 年 3 月
  資本額 1.7 億元→3.0 億元
• 民國 106 年 2 月
  資本額 3.0 億元→4.0 億元
• 民國 106 年 5 月
  地址 新北市五股區五權八路 42 號→臺北市大同區民權西路 104 號 8 樓之 1
• 民國 107 年 1 月
  資本額 4.0 億元→5.5 億元
• 民國 107 年 5 月
  負責人 西川洋司→松崎悟史
• 民國 110 年 9 月
  地址 臺北市大同區民權西路 104 號 8 樓之 1→臺北市中山區南京東路 2 段 85 號 3 樓
• 民國 112 年 5 月
  負責人 松崎悟史→松田 宏介
• 民國 112 年 8 月
  負責人 松田 宏介→井上 浩利
• 民國 114 年 3 月
  負責人 井上 浩利→井上浩利

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自衛福部食藥署「食品業者登錄資料集」。這是業者依法向食藥署登錄的紀錄， 不是許可、檢驗或認證；一家公司可以有多個登錄字號（餐飲場所、販售場所、工廠各一個）。 照登錄原文列出，沒有加工。

上面列的是前 20 筆（連鎖業者每個門市各一個登錄字號），其餘 172 筆請到食藥署系統查。

資料來源：食品業者登錄資料集（政府資料開放平臺），每月更新。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2026-03-26・違反日 2026-02-25・臺北市・罰鍰 NT$4,800
  裁處書 41-115-032541・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2025-07-07・違反日 2025-06-17・臺北市・罰鍰 NT$2,400
  裁處書 41-114-070648・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2025-04-22・違反日 2024-07-03・基隆市・罰鍰 NT$3,600
  裁處書 41-114-040673・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 12 條第 1 項
  裁處日 2024-12-19・違反日 2024-11-24・臺北市・罰鍰 NT$3,600
  裁處書 41-113-121511・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2021-01-18・違反日 2020-12-29・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-110-010031・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2019-11-14・違反日 2019-11-06・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-108-110025・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 3 款，噪音管制標準第 5 條
  裁處日 2019-01-14・違反日 2018-10-15・臺北市・罰鍰 NT$30,000
  裁處書 22-108-010051・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 3 款，噪音管制標準第 5 條
  裁處日 2018-11-08・違反日 2018-10-04・臺北市・罰鍰 NT$30,000
  裁處書 22-107-110023・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2018-07-31・違反日 2018-07-09・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-107-073391・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2018-07-17・違反日 2018-07-02・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-107-070027・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 2 筆請到環境部系統查。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2025-09-04・公告日 2025-11-05・臺北市・罰鍰 NT$600,000・北市勞動字第11460131591號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 35 條
  延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
  處分日 2024-07-17・公告日 2024-09-05・臺北市・罰鍰 NT$400,000・北市勞動字第11360067841號
• 勞動基準法第 35 條
  勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
  處分日 2023-07-19・公告日 2023-09-05・臺北市・罰鍰 NT$100,000・府勞動字第11260094831號・勞動部112年度違反勞動法令事業勞動條件專案
• 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 35 條
  延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
  處分日 2022-12-20・公告日 2023-02-06・臺北市・罰鍰 NT$200,000・北市勞動字第11160292811號
• 勞動基準法第 22 條第 2 項
  工資未全額給付給勞工
  處分日 2021-07-23・公告日 2021-09-03・臺北市・罰鍰 NT$20,000・北市勞動字第11060250511號
• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日
  處分日 2018-10-15・公告日 2018-12-04・臺北市・北市勞動字第10760540631號・勞動部107年度部分工時勞動條件專案
• 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 35 條;勞動基準法第 36 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
  處分日 2018-07-30・公告日 2018-09-03・臺北市・北市勞動字第10760027811號・訴願不受理
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2017-09-13・公告日 2017-11-03・臺北市・北市勞動字第10636027900號
• 勞動基準法第 24 條
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2016-11-18・公告日 2017-01-26・臺北市・北市勞動字第10542786600號
• 勞動基準法第 30 條第 1 項;勞動基準法第 32 條第 2 項
  正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定
  處分日 2016-08-18・公告日 2016-10-31・臺北市・北市勞動字第10535400900號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 95 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1 款
  雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，搬器地板與樓板相差七．五公分未有連鎖裝置，。
  處分日 2022-03-11・台北市・北市勞職字第11160363891號
• 職業安全衛生設施規則第 31 條第 1、2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 3 款;職業安全衛生管理辦法第 3 條第 1 項暨職業安全衛生法第 23 條第 1 項;勞工健康保護規則第 9 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 2 項第 4 款
  室內工作場所未設置足夠使用之通道。;未設置管理人員。;未依規定辦理
  處分日 2020-02-24・台北市・北市勞職字第10960225351號
• 職業安全衛生教育訓練規則第 16 條第 1 項暨職業安全衛生法第 32 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 31 條第 1、2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 3 款;勞工健康保護規則第 9 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 2 項第 4 款
  未施以必要安全衛生教育及訓練。;室內工作場所未設置足夠使用之通道。;未依規定辦理
  處分日 2019-12-20・台北市・北市勞職字第10861090731