岦陞股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為其他資源物回收處理的 168 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 黃宣諺 持股 2,000,000 股
• 董事 何旭峰 持股 1,500,000 股
• 董事 郭承愷 代表 伯創投資顧問有限公司　該法人持股 1,000,000 股
• 監察人 劉國光 持股 2,000,000 股

• 民國 102 年 5 月
  設立登記，負責人 黃宣諺，登記資本額 200 萬元
• 民國 102 年 8 月
  資本額 200 萬元→4,200 萬元
• 民國 102 年 12 月
  資本額 4,200 萬元→5,600 萬元
• 民國 103 年 5 月
  資本額 5,600 萬元→1.1 億元
• 民國 105 年 6 月
  地址 桃園縣觀音鄉大堀村新華路二段 110 巷 55 號 1 樓→桃園市觀音區大潭里環科路 236 號

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2026-07-28・違反日 2026-05-27・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-115-070066・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2026-07-28・違反日 2026-05-27・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-115-070028・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2025-03-19・違反日 2025-02-20・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-114-030016・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 廢棄物清除處理機構　廢棄物清理法第 42 條，公民營廢棄物清除處理機構許可管理辦法第 18 條
  裁處日 2024-07-31・違反日 2024-07-12・桃園市・罰鍰 NT$24,000
  裁處書 44-113-070023・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 廢棄物清除處理機構　廢棄物清理法第 36 條第 1 項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第 6 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2023-08-24・違反日 2023-07-19・桃園市・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 44-112-080012・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 廢棄物清除處理機構　廢棄物清理法第 42 條，公民營廢棄物清除處理機構許可管理辦法第 18 條第 1 項
  裁處日 2023-08-24・違反日 2023-07-19・桃園市・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 44-112-080011・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 20 條第 1 項
  裁處日 2023-05-08・違反日 2023-03-21・桃園市・罰鍰 NT$1,560,000
  裁處書 20-112-050015・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 20 條第 1 項
  裁處日 2023-03-28・違反日 2022-12-22・桃園市・罰鍰 NT$780,000
  裁處書 20-112-030029・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 23 條第 2 項
  裁處日 2022-08-13・違反日 2022-06-16・桃園市・罰鍰 NT$160,000
  裁處書 20-111-080010・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・訴願：訴願駁回・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 24 條第 2 項
  裁處日 2022-06-13・違反日 2022-05-30・桃園市・罰鍰 NT$100,000
  裁處書 20-111-060008・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 16 筆請到環境部系統查。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 39 條
  例假、休息日、第 37 條所定之休假及特別休 假未依規定加給工資
  處分日 2018-11-27・公告日 2019-01-08・桃園市・107年府勞檢字10702976861號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2018-11-27・公告日 2019-01-08・桃園市・107年府勞檢字1070297686號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 26 條第 1 項
  將工程交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
  處分日 2017-01-05・職業安全衛生署・勞職授字第1050205043號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作，未確實落實工作之連繫與調整，未確實巡視工作場所，未指導及協助相關承攬事業實施安全衛生教育。
  處分日 2017-01-05・職業安全衛生署・勞職授字第1050205044號

登記姓名與本公司負責人黃宣諺相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

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