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良福保全股份有限公司

統一編號 70350492

登記資料

統一編號70350492
負責人郭永宗(依經濟部公司變更,民國 113 年 7 月)
登記狀態核准設立
登記機關臺北市政府  依經濟部公司登記資料
營業地址臺北市中山區興亞里南京東路2段8號12樓
組織型態股份有限公司
登記資本額2 億元
實收資本額1.2 億元 與登記資本額不同
資本額全國排名第 19,905 名(前 2%) 依資本額 1.2 億元,在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中
設立日期1999-04-14(民國 88 年 4 月 14 日,至今 27 年)
最近登記異動2024-07-29(民國 113 年 7 月 29 日・公司變更,依經濟部登記清冊)
資料更新2026-10-01(本站目前這份稅籍快照的版本)
統一發票使用統一發票(月營業額達 20 萬元者核定使用,營業稅率 5%)
行業別(財政部課稅項目,最多 4 項)系統保全服務 800012
保全服務 800011

同業之中的位置

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的,不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為系統保全服務的 27 家(不含分支機構)。

同業家數27 家  同縣市、同主行業別
資本額位置 登記資本額高於同業中的 81%  同業資本額中位數 4,200 萬元
設立先後 比同業中的 31% 早設立  本公司 1999 年設立

資本額是登記數字,不等於實際營運規模;營業額與員工數政府公開資料沒有。

所營事業(1)

向經濟部申報之營業範圍,公司章程登記。

  • I901011保全業

董監事(4)

依公司法第 393 條,董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

  • 董事長 郭永宗 代表 晶喜投資有限公司 該法人持股 1,016,250 股
  • 董事 郭文慶
  • 董事 陳春銅 代表 良福事業股份有限公司 該法人持股 3,079,125 股
  • 監察人 洪輝雄

經理人(1)

依公司法第 393 條,經理人姓名是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是本站 2026-09-14 取得的公司登記經理人資料;左欄是登記的到職日期,「日期未載」表示來源沒有填或填的不是有效日期。

  • 1999-01-27 郭永宗

登記歷程

  • 民國 113 年 7 月
    資本額 8,050 萬元→1.2 億元

政府標案(5)

這裡只收錄「適用 WTO 政府採購協定」的案件,那是政府開放下載的部分, 約占全國決標案件的 2%,多半是千萬元以上的大型採購。 沒有列出來不表示這家沒得過標,完整資料在 政府電子採購網查詢。

本站收錄的 5 件,決標金額合計 330 萬元

  • 新竹市文化局 112 年各廳舍保全系統服務案
    新竹市文化局・決標 2022/12/16・勞務類・參考最有利標精神
    決標金額 99.5 萬元
  • 112 年度駐衛保全委外採購案
    臺北市萬華區西門國民小學・決標 2022/12/15・勞務類・參考最有利標精神
    決標金額 99.7 萬元
  • 委外保全系統服務採購案
    行政院農業委員會農田水利署・決標 2022/12/12・勞務類・最低標
    決標金額 86 萬元
  • 112 年監視系統及系統保全維護
    臺北市內湖區明湖國民小學・決標 2022/12/06・勞務類・參考最有利標精神
    決標金額 22.2 萬元
  • 112 年度桃園市立楊梅幼兒園及各分班電子保全服務案
    桃園市立楊梅幼兒園・決標 2022/12/06・勞務類・參考最有利標精神
    決標金額 22.6 萬元

註冊商標2 筆

註冊號商標名稱類別專用期限
02483749良福集團 Liang Fu Group LFG 及圖 37、452035-09-15
01313845U-Guard 452028-05-31

依經濟部智慧財產局商標公報(民國 105 年起的註冊、延展、移轉、撤銷公告),以商標權人名稱比對公司全名(含改名前的舊名)掛上; 已撤銷、廢止或專用期限已過的不列。類別是商品及服務分類的類號(早年註冊的舊案沿用舊分類,號碼會超過 45)。 要看商標圖樣與指定商品,請到智慧財產局商標檢索輸入註冊號。

官方網站本站尚未查證

本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。

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已經有官網?放上來
下一頁填網址就好。我們比對登記資料,相符就補上並標明「經本站查證」;沒過全額退款。
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綠色=本站有資料,灰色=沒有或還沒查。

司法案件紀錄733 份

2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡,有 733 份提到「良福保全股份有限公司」。

角色(原告/被告/聲請人…)取自裁判書開頭的當事人欄,沒有標示的表示書類裡看不出來, 可能只是被提到的第三人。對造只列公司行號,自然人不列。 筆數多不代表這家公司有問題 —— 支付命令、本票裁定這類案件, 去聲請的通常是收不到錢的那一方。

案由:給付服務費 308 給付服務費等 72 損害賠償 28 竊盜 24 訴訟救助 24

  • 民事被告確認僱傭關係存在等
    2026-06-23・114年度勞訴字第140號・臺灣桃園地方法院民事 ・看全文
  • 民事確認僱傭關係存在等
    2026-05-29・115年度勞補字第124號・臺灣臺北地方法院民事 ・看全文
  • 民事相對人請求給付薪資等
    2026-05-28・115年度勞補字第71號・臺灣橋頭地方法院民事 ・看全文
  • 民事被告請求損害賠償
    2026-05-27・115年度勞補字第19號・臺灣嘉義地方法院民事 ・看全文
  • 民事被上訴人侵權行為損害賠償
    2026-05-25・114年度訴字第1663號・臺灣新北地方法院民事 ・看全文
  • 民事再審之訴
    2026-05-21・115年度勞再字第1號・臺灣臺北地方法院民事 ・看全文
  • 民事被告確認租賃關係存在
    對造:坤成國際有限公司
    2026-05-15・114年度壢簡字第1319號・中壢簡易庭民事 ・看全文
  • 民事給付服務費用
    2026-04-27・114年度士簡字第1367號・士林簡易庭民事 ・看全文
  • 民事依職權裁定確定訴訟費用額
    2026-04-23・115年度司他字第128號・臺灣臺北地方法院民事 ・看全文
  • 民事被告侵權行為損害賠償
    2026-04-22・114年度訴字第1663號・臺灣新北地方法院民事 ・看全文

上面列的是最近 10 份,其餘 723 份請到司法院系統查。

要查全部年份:司法院裁判書系統(輸入「良福保全股份有限公司」)。

資料來自司法院裁判書開放資料,是已公開、已裁判的書類;和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。

政府採購拒絕往來不在名單上

這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。

名單只列處分期間內的廠商,期滿即移除,不代表從未列入;本站每天早上同步。

勞動法令裁處紀錄(10)

來自勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)」公告(每月更新)。 這份公告沒有統一編號,本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的, 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定,以勞動部系統為準。

  • 勞動基準法第 39 條
    假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
    處分日 2024-08-27・公告日 2024-10-07・臺北市・罰鍰 NT$100,000・北市勞動字第11360199521號
  • 勞動基準法第 23 條第 1 項;勞動基準法第 30 條第 6 項;勞動基準法第 24 條第 1 項
    工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2022-09-27・公告日 2022-11-04・臺北市・罰鍰 NT$220,000・北市勞動字第11160285771號・訴願駁回
  • 勞動基準法第 38 條第 4 項;勞動基準法第 37 條第 1 項
    勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
    處分日 2021-12-29・公告日 2022-02-07・臺北市・罰鍰 NT$40,000・北市勞動字第11060862291號・訴願駁回
  • 勞動基準法第 38 條第 1 項
    未依規定給予特別休假
    處分日 2020-11-26・公告日 2021-01-05・臺北市・罰鍰 NT$20,000・北市勞動字第10960781891號・訴願駁回
  • 勞動基準法第 30 條第 6 項
    出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
    處分日 2020-09-22・公告日 2020-11-05・臺北市・罰鍰 NT$20,000・北市勞動字第10960672761號
  • 勞動基準法第 39 條
    假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
    處分日 2020-04-07・公告日 2020-06-05・臺北市・北市勞動字第10960017241號
  • 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 24 條第 1 項
    延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2020-03-02・公告日 2020-05-05・臺北市・北市勞動字第10960469761號
  • 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 35 條
    延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作 4 小時未給予至少 30 分鐘之休息
    處分日 2018-10-29・公告日 2018-12-04・臺北市・北市勞動字第10760401251號・勞動部107年度保全服務業勞動條件專案
  • 勞動基準法第 24 條
    延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2016-07-20・公告日 2016-09-30・臺北市・北市勞動字第10530553700號
  • 勞動基準法第 36 條
    每七日中未有一日之休息作為例假
    處分日 2015-06-30・公告日 2015-09-07・臺北市・府勞動字第10433404100號
到勞動部違反勞動法令查詢系統輸入「良福保全股份有限公司」,可查全部年份與各法規

違反職業安全衛生法(3)

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號,本站是以公司全名精確比對上來的;全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰,也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的(各機關填寫習慣不同),加起來會嚴重低估。

  • 職業安全衛生管理辦法第 12-2 條第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 23 條第 2 項
    雇主未依國家標準 CNS 45001 同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執行。
    處分日 2024-12-03・台北市・北市勞職字第11361156461號
  • 職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
    雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。
    處分日 2019-06-03・桃園市・罰鍰 NT$90,000・府勞檢字第1080132000號
  • 職業安全衛生設施規則第 324 條之 1 第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 324 條之 1 第 1 項第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 324 條之 2 第 1 項第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 324 條之 2 第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 324 條之 2 第 1 項第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 第 1 項第 7 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
    雇主使勞工從事重複性之作業,為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因,促發肌肉骨骼疾病,應採取下列危害預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、…。三、評估、選定改善方法及執行。四、…。;雇主使勞工從事重複性之作業,為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因,促發肌肉骨骼疾病,應採取下列危害預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、…。四、執行成效之評估及改善。五、…。;雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、辨識及評估高風險群。二、…。;雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、…。二、安排醫師面談及健康指導。三、…。;雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取下列疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、…。五、執行成效之評估及改善。六、…。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、…。七、執行成效之評估及改善。八、…。
    處分日 2018-12-17・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1070313925號
到勞動部公告查詢系統輸入「良福保全股份有限公司」核對原始公告

本公司指派的董監事席次(6 家)

負責人同名的董監事登記(9 家)

登記姓名與本公司負責人郭永宗相同的人, 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人,也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

看明細 登記姓名為「郭永宗」的董監事登記

負責人同名的其他登記(4)

同業與同路段的其他登記17

資料來源:財政部營業(稅籍)登記、經濟部登記清冊(版本 2026-10-01)、經濟部商業發展署「董監事資料集」、經濟部商工行政資料開放平臺「公司登記經理人資料集」。資料有誤或需要移除請見資料更正與移除。