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聯邦保全股份有限公司

統一編號 70691148

使用統一發票股份有限公司營業 24 年臺北市法院判決 52職安違規 8勞動裁處 8董監事 4註冊商標 1

登記資料

統一編號70691148
負責人陳俊宏（依經濟部公司變更，民國 114 年 4 月）
登記狀態核准設立
登記機關臺北市政府 　依經濟部公司登記資料
營業地址臺北市中正區羅斯福路４段１６２號１２樓之１
組織型態股份有限公司
登記資本額4,000 萬元
實收資本額4,000 萬元
資本額全國排名第 46,301 名（前 3%）　依資本額 4,000 萬元，在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中
設立日期2002-09-05（民國 91 年 9 月 5 日，至今 24 年）
最近登記異動2025-04-24（民國 114 年 4 月 24 日・公司變更，依經濟部登記清冊）
資料更新2026-10-01（本站目前這份稅籍快照的版本）
統一發票使用統一發票（月營業額達 20 萬元者核定使用，營業稅率 5%）
行業別（財政部課稅項目，最多 4 項）保全服務　800011

同業之中的位置

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為保全服務的 30 家（不含分支機構）。

同業家數30 家 　同縣市、同主行業別
資本額位置 登記資本額高於同業中的 83% 　同業資本額中位數 4,000 萬元
設立先後 比同業中的 52% 早設立 　本公司 2002 年設立

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

董監事（4）

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

  • 董事長 陳俊宏 持股 110,915 股
  • 董事 方斐世 代表 聯浩營造工程股份有限公司　該法人持股 3,147,740 股
  • 董事 方斐民 代表 聯浩營造工程股份有限公司　該法人持股 3,147,740 股
  • 監察人 謝芳菊 代表 川豐投資股份有限公司　該法人持股 159,430 股

登記歷程

  • 民國 108 年 6 月
    負責人 謝志明→陳俊宏

註冊商標1 筆

註冊號商標名稱類別專用期限
00152908聯邦保全 US UNION SECURITY CO., LTD.及圖（原服務標章） 422031-11-15

依經濟部智慧財產局商標公報（民國 105 年起的註冊、延展、移轉、撤銷公告），以商標權人名稱比對公司全名（含改名前的舊名）掛上； 已撤銷、廢止或專用期限已過的不列。類別是商品及服務分類的類號（早年註冊的舊案沿用舊分類，號碼會超過 45）。 要看商標圖樣與指定商品，請到智慧財產局商標檢索輸入註冊號。

官方網站本站尚未查證

本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。

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已經有官網？放上來
下一頁填網址就好。我們比對登記資料，相符就補上並標明「經本站查證」；沒過全額退款。
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到這些地方繼續查證

登記電話這份名冊上沒有 來源是國貿署出進口廠商登記，這一家不在裡面 Google 地圖 臺北市中正區羅斯福路４段１６２號１２樓之１ 中華黃頁 模糊比對，結果不一定是這一家

綠色＝本站有資料，灰色＝沒有或還沒查。

司法案件紀錄52 份

2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡，有 52 份提到「聯邦保全股份有限公司」。

角色（原告／被告／聲請人…）取自裁判書開頭的當事人欄，沒有標示的表示書類裡看不出來， 可能只是被提到的第三人。對造只列公司行號，自然人不列。 筆數多不代表這家公司有問題 —— 支付命令、本票裁定這類案件， 去聲請的通常是收不到錢的那一方。

案由：支付命令 9　給付服務費 8　侵權行為損害賠償 5　給付服務費等 5　損害賠償 4

  • 民事減輕或免除扶養義務
    2025-04-11・113年度家親聲字第409號・臺灣新北地方法院民事 ・看全文
  • 民事更生事件
    2024-12-31・113年度消債更字第104號・臺灣士林地方法院民事 ・看全文
  • 刑事侵占等
    2022-09-30・111年度易緝字第15號・臺灣新北地方法院刑事 ・看全文
  • 民事原告給付服務費
    對造：展雲事業股份有限公司
    2022-01-07・110年度訴字第6265號・臺灣臺北地方法院民事 ・看全文
  • 民事被告損害賠償
    2021-12-03・110年度北小字第4060號・臺北簡易庭民事 ・看全文
  • 民事請求返還租賃物等聲請再審
    2021-10-21・110年度台聲字第2652號・最高法院民事 ・看全文
  • 民事被告侵權行為損害賠償
    2021-10-12・109年度北簡字第5750號・臺北簡易庭民事 ・看全文
  • 民事被告侵權行為損害賠償
    2021-09-03・109年度北簡字第5750號・臺北簡易庭民事 ・看全文
  • 民事被告侵權行為損害賠償
    2021-08-20・109年度北簡字第5750號・臺北簡易庭民事 ・看全文
  • 民事被告依職權裁定確定訴訟費用額(勞動事件)
    2020-12-30・109年度他字第69號・臺灣桃園地方法院民事 ・看全文

上面列的是最近 10 份，其餘 42 份請到司法院系統查。

要查全部年份：司法院裁判書系統（輸入「聯邦保全股份有限公司」）。

資料來自司法院裁判書開放資料，是已公開、已裁判的書類；和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。

政府採購拒絕往來不在名單上

這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。

名單只列處分期間內的廠商，期滿即移除，不代表從未列入；本站每天早上同步。

勞動法令裁處紀錄（8）

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

  • 勞動基準法第 24 條第 1 項
    延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2023-07-19・公告日 2023-09-05・臺北市・罰鍰 NT$100,000・府勞動字第11260703161號
  • 勞動基準法第 24 條第 1 項;勞動基準法第 36 條第 1 項
    延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日
    處分日 2021-06-18・公告日 2021-08-05・臺北市・罰鍰 NT$200,000・北市勞動字第11060248841號
  • 勞動基準法第 21 條第 1 項;勞動基準法第 24 條第 1 項
    未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資
    處分日 2018-11-09・公告日 2019-01-02・臺北市・北市勞動字第10760402991號・訴願駁回
  • 勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 37 條;勞動基準法第 36 條第 1 項;勞動基準法第 38 條第 4 項
    延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假;未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
    處分日 2018-05-04・公告日 2018-07-02・臺北市・北市勞動字第10731397000號・訴願駁回
  • 勞動基準法第 32 條第 2 項
    延長工作時間超過法令規定
    處分日 2017-07-24・公告日 2017-09-01・臺北市・北市勞動字第10632844200號
  • 勞動基準法第 22 條第 2 項
    工資未全額給付給勞工
    處分日 2016-03-28・公告日 2016-05-26・臺北市・北市勞動字第10533293600號
  • 勞動基準法第 38 條
    未依規定給予特別休假
    處分日 2015-12-07・公告日 2016-02-23・臺北市・北市勞動字第10436166800號
  • 勞動基準法第 38 條
    未依規定給予特別休假
    處分日 2014-03-19・公告日 2014-06-06・臺北市・府勞動字第10330947400號
到勞動部違反勞動法令查詢系統輸入「聯邦保全股份有限公司」，可查全部年份與各法規

違反職業安全衛生法（8）

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

  • 勞工健康保護規則第 17 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款暨職業安全衛生法第 20 條第 1 項第 1 款
    雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
    處分日 2026-05-07・台北市・北市勞職字第11560614161號
  • 勞工健康保護規則第 13 條第 3 項暨職業安全衛生法第 22 條第 1 項
    雇主執行前項規定，未僱用勞工健康服務護理人員或委請相關單位指派符合資格之醫護人員為之，並實施必要之臨場健康服務。
    處分日 2026-01-12・台北市・北市勞職字第11461336291號
  • 勞工健康保護規則第 17 條第 1 項第 1 款暨職業安全衛生法第 20 條第 1 項
    雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
    處分日 2024-10-18・台北市・北市勞職字第11360953901號
  • 勞工健康保護規則第 17 條第 1 項第 1 款暨職業安全衛生法第 20 條第 1 項
    雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
    處分日 2024-04-01・台北市・北市勞職字第11360597871號
  • 勞工健康保護規則第 3 條第 1 項暨職業安全衛生法第 22 條第 1 項;勞工健康保護規則第 17 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款暨職業安全衛生法第 20 條第 1 項第 1 款
    未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。;雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
    處分日 2023-11-15・台北市・府勞職字第11261162011號
  • 職業安全衛生設施規則第 324-3 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款、第 4 款、第 5 款、第 6 款、第 7 款、第 8 款暨職業安全衛生法第 6 條第 2 項第 3 款
    雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取相關暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
    處分日 2023-07-05・台北市・府勞職字第11260760571號
  • 勞工健康保護規則第 17 條第 1 項第 1、2、3 款暨職業安全衛生法第 20 條 1 項 1 款
    雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
    處分日 2022-07-28・台北市・北市勞職字第11160818571號
  • 勞工健康保護規則第 3 條第 2 項第 2 款暨職業安全衛生法第 22 條 1 項款
    未依規定配置護理人員。
    處分日 2021-09-17・台北市・北市勞職字第11060962651號
到勞動部公告查詢系統輸入「聯邦保全股份有限公司」核對原始公告

本公司指派的董監事席次（2 家）

依公司法第 27 條，公司當別家公司的股東時，可以指派代表人去擔任那家公司的董事或監察人。
下面是登記資料裡，由本公司指派代表人出任董監事的公司。
本區資料以公司名稱自動比對，來源欄位只記名稱、不記統一編號， 可能有誤或不完整，請以主管機關資料為準。

負責人同名的董監事登記（284 家）

登記姓名與本公司負責人陳俊宏相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

看明細 登記姓名為「陳俊宏」的董監事登記

負責人同名的其他登記（331）

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

僅顯示前 20 筆，看全部同名登記。

負責人同名的其他登記 · 已停業（15）

這些登記在財政部的停業名單上，所以沒有列在上面那份清單裡，也沒有算進上面那個數字。 停業不等於解散，也不等於註銷。

同業與同路段的其他登記20

同縣市同業，依名稱前後各 6 筆

東寧保全股份有限公司・格斯保全股份有限公司北部營業所・海天保全股份有限公司・特斯拉保全股份有限公司・特斯拉公寓大廈管理維護有限公司・統一保全股份有限公司北區營運處・雄衛保全股份有限公司・雷德曼保全股份有限公司

同一條路「臺北市中正區羅斯福路」，依地址前後各 6 筆

伍貳零美容越式店・日賀有限公司公館分公司・旺來京赫企業社・嶼光空間工作室・聯浩營造工程股份有限公司・聯邦公寓大廈管理維護股份有限公司・水蓮公寓大廈管理維護股份有限公司・伊陽國際有限公司・欣欣通運股份有限公司・中外事務機器有限公司・電波企業有限公司・祥展商行

資料來源：財政部營業(稅籍)登記、經濟部登記清冊（版本 2026-10-01）、經濟部商業發展署「董監事資料集」。資料有誤或需要移除請見資料更正與移除。