景碩科技股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為印刷電路板製造的 101 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• CC01080電子零組件製造業
• F119010電子材料批發業
• F219010電子材料零售業
• I103060管理顧問業
• CQ01010模具製造業
• CC01990其他電機及電子機械器材製造業
• CB01990其他機械製造業
• F401010國際貿易業
• C801010基本化學工業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

來自臺灣證券交易所與證券櫃檯買賣中心的公開資料，每月更新。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 廖賜政 持股 557,631 股
• 董事 張謙為 代表 華毓投資股份有限公司　該法人持股 61,939,567 股
• 董事 林怡璇 代表 華旭投資股份有限公司　該法人持股 64,924,007 股
• 董事 童子賢 持股 805,597 股
• 董事 郭明棟 持股 358,748 股
• 董事 陳河旭 持股 1,023,727 股
• 獨立董事 李明昱
• 獨立董事 賀陳弘
• 獨立董事 陳良基

• 民國 107 年 9 月
  資本額 44.6 億元→45.1 億元
• 民國 108 年 5 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 108 年 8 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 108 年 11 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 109 年 5 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 109 年 8 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 109 年 11 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 110 年 2 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 110 年 5 月
  資本額 45.1 億元→45.1 億元
• 民國 110 年 8 月
  負責人 郭明棟→廖賜政
• 民國 111 年 9 月
  資本額 45.1 億元→45.3 億元
• 民國 112 年 3 月
  資本額 45.3 億元→45.4 億元
• 民國 112 年 6 月
  資本額 45.4 億元→45.4 億元
• 民國 112 年 8 月
  資本額 45.4 億元→45.4 億元
• 民國 112 年 12 月
  資本額 45.4 億元→45.4 億元
• 民國 113 年 3 月
  資本額 45.4 億元→45.4 億元
• 民國 113 年 9 月
  資本額 45.4 億元→45.7 億元
• 民國 113 年 11 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 114 年 3 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 114 年 5 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 114 年 9 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 114 年 11 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 115 年 1 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 115 年 2 月
  資本額 45.7 億元→45.7 億元
• 民國 115 年 3 月
  資本額 45.7 億元→52.7 億元
• 民國 115 年 5 月
  資本額 52.7 億元→52.7 億元
• 民國 115 年 8 月
  資本額 52.7 億元→52.7 億元

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 水污染　水污染防治法第 14 條第 1 項
  裁處日 2025-11-13・違反日 2025-08-08・桃園市・罰鍰 NT$210,000
  裁處書 30-114-110009・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 18 條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第 5 條第 1 項
  裁處日 2025-09-23・違反日 2025-04-10・桃園市・罰鍰 NT$40,000
  裁處書 30-114-090026・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 36 條第 1 項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第 11 條第 2 款
  裁處日 2025-09-23・違反日 2025-04-10・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 40-114-090051・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 36 條第 1 項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第 10 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2025-09-23・違反日 2025-04-10・桃園市・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 40-114-090052・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 36 條第 1 項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第 7 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2025-09-23・違反日 2025-04-10・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 40-114-090050・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 18 條
  裁處日 2025-09-05・違反日 2025-04-28・新竹縣・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 30-114-090004・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 14 條第 1 項
  裁處日 2025-09-05・違反日 2025-04-28・新竹縣・罰鍰 NT$210,000
  裁處書 30-114-090003・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 18 條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第 7 條第 1 項
  裁處日 2025-02-18・違反日 2024-12-12・桃園市・罰鍰 NT$40,000
  裁處書 30-114-020026・限期改善，罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 28 條第 1 項第 3 款
  裁處日 2024-06-04・違反日 2024-01-30・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 40-113-060006・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 7 條第 1 項
  裁處日 2024-01-09・違反日 2023-10-30・桃園市・罰鍰 NT$324,000
  裁處書 30-113-010005・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 31 筆請到環境部系統查。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 43 條
  雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
  處分日 2024-05-08・公告日 2024-07-02・桃園市・罰鍰 NT$20,000・113年府勞檢字11301208483號・行政救濟中
• 勞基法第 38 條第 2 項
  特別休假期日未由勞工排定
  處分日 2024-05-08・公告日 2024-07-02・桃園市・罰鍰 NT$20,000・113年府勞檢字11301208482號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2024-05-08・公告日 2024-07-02・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞檢字11301208481號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2024-05-08・公告日 2024-07-02・桃園市・罰鍰 NT$100,000・113年府勞檢字1130120848號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2021-11-12・公告日 2022-01-07・桃園市・罰鍰 NT$100,000・110年府勞檢字1100292841號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2020-08-18・公告日 2020-10-08・桃園市・罰鍰 NT$50,000・109年府勞檢字10902038571號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2020-08-18・公告日 2020-10-08・桃園市・罰鍰 NT$20,000・109年府勞檢字1090203857號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2017-05-05・公告日 2017-07-06・桃園市・106年府勞檢字1060102029號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  未依法定程序延長工作時間
  處分日 2016-10-21・公告日 2016-11-06・桃園市・105年府勞檢字1050262192號
• 勞基法第 24 條
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2016-03-08・公告日 2016-04-06・桃園市・105年府勞條字 1050052030號

上面列的是最近 10 筆，其餘 1 筆請到勞動部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 45 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 188 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 58 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於存有易燃液體之蒸氣，可燃性氣體或可燃性粉塵，致有引起爆炸，火災之虞之工作場所，應有通風，換氣，除塵，去除靜電等必要設施。;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
  處分日 2026-04-14・桃園市・罰鍰 NT$100,000・115年府勞檢字第1150092221號
• 職業安全衛生法第 24 條
  經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員，應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
  處分日 2025-11-19・桃園市・罰鍰 NT$100,000・114年府勞檢字第1140334359號
• 職業安全衛生設施規則第 155 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於物料之搬運，未儘量利用機械以代替人力，凡四十公斤以上物品，以人力車輛或工具搬運為原則，五百公斤以上物品，以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，未妥善規劃，並作標示。
  處分日 2025-05-01・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1140251953號
• 特定化學物質危害預防標準第 50 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所使勞工於有暴露危害之虞時未使勞工確實使用必要防護具。
  處分日 2024-08-19・職業安全衛生署・勞職授字第1130205876號
• 職業安全衛生設施規則第 58 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
  處分日 2024-01-10・桃園市・罰鍰 NT$100,000・府勞檢字第1130012759號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款、第 3 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
  處分日 2022-10-17・職業安全衛生署・勞職授字第11102042412號
• 營造安全衛生設施標準第 6 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主使勞工於營造工程工作場所作業前，應指派所僱之職業安全衛生人員、工作場所負責人或專任工程人員等專業人員，實施危害調查、評估，並採適當防護設施，以防止職業災害之發生。
  處分日 2022-08-29・桃園市・罰鍰 NT$100,000・府勞檢字第1110237132號
• 職業安全衛生設施規則第 57 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  前項機械停止運轉時，有彈簧等彈性元件、液壓、氣壓或真空蓄能等殘壓引起之危險者，雇主應採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。
  處分日 2022-08-01・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1110206790號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施。
  處分日 2022-07-27・職業安全衛生署・勞職授字第1110203507號
• 職業安全衛生設施規則第 224 條、第 228 條、第 232 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備，或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除，未採取防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。對勞工於高差超過 1.5 公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。對於勞工有墜落危險之場所，未設置警告標示，未禁止與工作無關之人員進入。
  處分日 2022-07-27・職業安全衛生署・勞職授字第11102035073號

上面列的是最近 10 筆，其餘 8 筆請到職安署系統查。

依公司法第 27 條，公司當別家公司的股東時，可以指派代表人去擔任那家公司的董事或監察人。
下面是登記資料裡，由本公司指派代表人出任董監事的公司。
本區資料以公司名稱自動比對，來源欄位只記名稱、不記統一編號， 可能有誤或不完整，請以主管機關資料為準。

• 景碩投資股份有限公司
  統編 28982236・監察人　沈一中、董事　郭明棟、董事　吳薌薌、董事長　童子賢
• 海昇微電子股份有限公司
  統編 62211439・董事　廖賜政

登記姓名與本公司負責人廖賜政相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。