石新精材國際股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是花蓮縣登記為未分類其他建材批發的 40 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• F401010國際貿易業
• C901070石材製品製造業
• CA02990其他金屬製品製造業
• E801010室內裝潢業
• F111090建材批發業
• F211010建材零售業
• F213080機械器具零售業
• EZ99990其他工程業
• E603050自動控制設備工程業
• I101080工、礦顧問業
• I103060管理顧問業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 張錦綢
• 董事 姚毅賢 持股 125,000 股
• 董事 姚淑娟 持股 125,000 股
• 監察人 江建德 持股 11,550,000 股

• 民國 102 年 9 月
  資本額 2,500 萬元→4,500 萬元
• 民國 102 年 12 月
  資本額 4,500 萬元→6,500 萬元
• 民國 104 年 9 月
  資本額 6,500 萬元→1.2 億元
• 民國 104 年 11 月
  負責人 楊秀禎→張翌峻
• 民國 106 年 8 月
  負責人 張翌峻→方韋欽
• 民國 108 年 6 月
  名稱 石新貿易股份有限公司→石新精材國際股份有限公司
• 民國 115 年 1 月
  負責人 方韋欽→張錦綢

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞動基準法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2022-01-06・公告日 2022-03-08・花蓮縣・罰鍰 NT$200,000・1110001494A
• 勞動基準法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2022-01-06・公告日 2022-03-08・花蓮縣・罰鍰 NT$200,000・1110001494B
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2022-01-06・公告日 2022-03-08・花蓮縣・罰鍰 NT$300,000・1110001494C
• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  未每 7 日有 2 日之休息
  處分日 2022-01-06・公告日 2022-03-08・花蓮縣・罰鍰 NT$200,000・1110001494D
• 勞動基準法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2021-05-14・公告日 2021-07-08・花蓮縣・罰鍰 NT$40,000・府社勞字第1100090724A號
• 勞動基準法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2021-05-14・公告日 2021-07-08・花蓮縣・罰鍰 NT$40,000・府社勞字第1100090724B號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2021-05-14・公告日 2021-07-08・花蓮縣・罰鍰 NT$60,000・府社勞字第1100090724C號
• 勞動基準法第 36 條第 1 項
  未每 7 日有 2 日之休息
  處分日 2021-05-14・公告日 2021-07-08・花蓮縣・罰鍰 NT$40,000・府社勞字第1100090724D號
• 勞動基準法第 38 條第 4 項
  未依規定發給未休特別休假工資
  處分日 2021-05-14・公告日 2021-07-08・花蓮縣・罰鍰 NT$20,000・府社勞字第1100090724E號
• 勞動基準法第 32 條第 2 項
  延長工時超過法定時數。
  處分日 2020-08-07・公告日 2020-09-01・花蓮縣・罰鍰 NT$40,000・府社勞字第1090151338A號

上面列的是最近 10 筆，其餘 5 筆請到勞動部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 勞工作業環境監測實施辦法第 8 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 12 條第 3 項
  製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所，未每六個月監測其濃度一次以上。
  處分日 2025-06-02・職業安全衛生署・罰鍰 NT$30,000・勞職授字第1140252519A號
• 職業安全衛生設施規則第 243 條第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  為避免漏電而發生感電危害，使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具，未設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
  處分日 2025-06-02・職業安全衛生署・罰鍰 NT$60,000・勞職授字第1140252519B號
• 職業安全衛生設施規則第 90 條、第 126 條;起重升降機具安全規則第 62 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於起重機具之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。對於前項起重機具操作及吊掛作業，未分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機，或積載型卡車起重機，其起重及吊掛作業，得由起重機操作者一人兼任之。
  處分日 2022-08-24・職業安全衛生署・勞職授字第1110204521號

登記姓名與本公司負責人張錦綢相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。