帝佑營造有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為住宅營建的 231 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事 吳天夫 持股 7,508,888 股

• 民國 105 年 1 月
  地址 桃園市平鎮區東勢里快速路一段 86 號→新北市五股區成泰路 1 段 32 巷 3 號 4 樓
• 民國 108 年 12 月
  資本額 500 萬元→657.2 萬元
• 民國 111 年 2 月
  地址 新北市五股區成泰路 1 段 32 巷 3 號 4 樓→臺北市松山區南京東路 5 段 33 號 2 樓之 8
• 民國 115 年 1 月
  資本額 657.2 萬元→750.9 萬元

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2015-12-03・違反日 2015-11-05・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-104-120013・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2015-10-21・違反日 2015-10-12・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-104-100165・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2015-05-26・違反日 2015-04-27・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-104-050320・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2013-11-08・違反日 2013-10-22・臺北市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-102-110012・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2023-10-27・台北市・府勞職字第11261119691號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2023-10-17・台北市・府勞職字第11260991221號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2019-10-01・台北市・北市勞職字第10860682181
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款;職業安全衛生法第 26 條第 1 項
  有墜落危險之處所未設防護設備。;未事前告知該承攬人依規定應採取措施。
  處分日 2019-08-05・台北市・北市勞職字第10860534871號
• 營造安全衛生設施標準第 11-1 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1、3、5 款
  未提供安全帽使正確戴用。
  處分日 2018-12-11・台北市・北市勞職字第10760738291號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1、4 款。
  與承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，將承攬人納入協議組織運作，又對於承攬人所僱勞工於工區從事作業，未指導及協助承攬人依規定，對作業勞工施以必要之安全衛生教育訓練。
  處分日 2017-04-13・台北市・北市勞職字第10633068000號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項 1、2、3 款。
  與再承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，對於再承攬人所僱勞工從事作業有墜落危險等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求再承攬人依規定，於高度 2 公尺以上之高處作業應使勞工確實使用安全帶、安全帽。
  處分日 2017-02-09・台北市・北市勞職字第10630840300號
• 1.職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1、2、3 款。;2.營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款。
  1.與承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，將承攬人納入協議組織運作，又對於承攬人所僱勞工於工地從事作業有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業，亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人使進場勞工確實戴用適當之安全帽。;2.對於高度 2 公尺以上之開口部分從事作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。
  處分日 2016-11-25・台北市・北市勞職字第10543545900號
• 起重升降機具安全規則第 63 條第 1 項第 2、3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1、5 款
  對於勞工使用起重機具從事吊掛作業，未依吊掛荷物之形狀、大小及材質等特性，及未估測荷物中心位置採取正確吊掛方式，致吊掛物飛落地面。
  處分日 2015-05-21・台北市・府勞職字第10433090000號