雲頂國際開發股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是宜蘭縣登記為旅館的 259 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 吳松柏 代表 連華興業股份有限公司　該法人持股 13,385,800 股
• 董事 吳佩蓉 代表 連華興業股份有限公司　該法人持股 13,385,800 股
• 董事 吳荐瑋 代表 連華興業股份有限公司　該法人持股 13,385,800 股
• 監察人 方美蘭 持股 5,149,500 股

• 民國 103 年 9 月
  資本額 1.3 億元→1.5 億元
• 民國 105 年 11 月
  資本額 1.5 億元→1.7 億元
• 民國 106 年 11 月
  資本額 1.7 億元→1.9 億元
• 民國 107 年 10 月
  資本額 1.9 億元→2.0 億元
• 民國 109 年 1 月
  資本額 2.0 億元→2.1 億元

來自衛福部食藥署「食品業者登錄資料集」。這是業者依法向食藥署登錄的紀錄， 不是許可、檢驗或認證；一家公司可以有多個登錄字號（餐飲場所、販售場所、工廠各一個）。 照登錄原文列出，沒有加工。

資料來源：食品業者登錄資料集（政府資料開放平臺），每月更新。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 39 條
  休假日工作工資未加倍發給
  處分日 2016-10-14・公告日 2016-11-10・宜蘭縣・府勞資字第1050130874號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 10 條第 1 項
  對於裝有危害性化學品未有危害警告訊息等標示,且安全資料表未置於工作場所易取得之處,經通知限期改善,屆期未改善。
  處分日 2019-02-11・職業安全衛生署・勞職授字第1080200458號
• 職業安全衛生設施規則第 22 條第 2 項、第 94 條、第 256 條、第 257 條、第 275 條、第 290 條、第 299 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於設置於廚房之烤箱未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施；升降機各樓出入口及搬器未明顯標示其積載荷重；使勞工於低壓電路(電壓 380 伏特之配電盤)從事檢查及修理等活線作業時，未戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具；使勞工於接近低壓電路(電壓 380 伏特之配電盤)從事檢查及修理等作業時，未於該電路裝置絕緣用防護裝備；受電室內堆放冷氣機、管路材料、割草機及電鋸等與電路無關之物件；對於從事電氣工作之勞工，未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具；設置於廚房之冷凍庫(溫度攝氏負 18 度)及冷藏庫(溫度攝氏 5.9 度)未於明顯易見之處所設置警告標示牌。
  處分日 2019-01-14・職業安全衛生署・勞職授字第1070206026號

登記姓名與本公司負責人吳松柏相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

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  統編 40657208・宜蘭縣・塑膠、橡膠建材製品批發
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• 連華興業股份有限公司
  統編 82891677・新北市・其他投資顧問