皇家人力資源管理股份有限公司
統一編號 80673817
登記資料
| 統一編號 | 80673817 |
|---|---|
| 負責人 | 顏金條（依經濟部公司變更，民國 114 年 9 月） |
| 登記狀態 | 核准設立 |
| 登記機關 | 臺北市政府 依經濟部公司登記資料 |
| 營業地址 | 臺北市內湖區西康里內湖路１段１２０巷１８號２樓 |
| 組織型態 | 股份有限公司 |
| 登記資本額 | 1,000 萬元 |
| 實收資本額 | 1,000 萬元 |
| 資本額全國排名 | 第 140,018 名（前 9%） 依資本額 1,000 萬元，在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中 |
| 設立日期 | 2004-02-26（民國 93 年 2 月 26 日，至今 22 年） |
| 最近登記異動 | 2025-09-02（民國 114 年 9 月 2 日・公司變更，依經濟部登記清冊） |
| 資料更新 | 2026-10-01（本站目前這份稅籍快照的版本） |
| 統一發票 | 使用統一發票（月營業額達 20 萬元者核定使用，營業稅率 5%） |
| 行業別（財政部課稅項目，最多 4 項） | 人力供應 782000 其他管理顧問 702099 |
同業之中的位置
下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺北市登記為人力供應的
365 家（不含分支機構）。
| 同業家數 | 365 家 同縣市、同主行業別 |
|---|---|
| 資本額位置 | 登記資本額高於同業中的 90% 同業資本額中位數 100 萬元 |
| 設立先後 | 比同業中的 89% 早設立 本公司 2004 年設立 |
資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。
董監事（4）
依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。
註冊商標2 筆
| 註冊號 | 商標名稱 | 類別 | 專用期限 |
|---|---|---|---|
| 01159546 | 皇家人力資源管理股份有限公司標章 | 35 | 2035-06-15 |
| 01159545 | 皇家人力及圖 | 35 | 2035-06-15 |
依經濟部智慧財產局商標公報（民國 105 年起的註冊、延展、移轉、撤銷公告），以商標權人名稱比對公司全名（含改名前的舊名）掛上； 已撤銷、廢止或專用期限已過的不列。類別是商品及服務分類的類號（早年註冊的舊案沿用舊分類，號碼會超過 45）。 要看商標圖樣與指定商品，請到智慧財產局商標檢索輸入註冊號。
官方網站本站尚未查證
本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。
改年繳 NT$2,880（8 折）→ ｜詳細條款 ｜還沒有官網？我們可以幫你做一個
到這些地方繼續查證
綠色＝本站有資料，灰色＝沒有或還沒查。
司法案件紀錄7 份
2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡，有 7 份提到「皇家人力資源管理股份有限公司」。
角色（原告／被告／聲請人…）取自裁判書開頭的當事人欄，沒有標示的表示書類裡看不出來， 可能只是被提到的第三人。對造只列公司行號，自然人不列。 筆數多不代表這家公司有問題 —— 支付命令、本票裁定這類案件， 去聲請的通常是收不到錢的那一方。
案由：損害賠償 2 更生事件 2 偽造文書 1 妨害自由等 1 所有權移轉登記 1
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刑事偽造文書2025-09-18・114年度審簡字第1442號・臺灣新北地方法院刑事 ・看全文
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民事被告損害賠償對造：竑領企業有限公司2020-10-26・109年度訴字第362號・臺灣桃園地方法院民事 ・看全文
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民事被告損害賠償2020-05-19・108年度訴字第2729號・臺灣桃園地方法院民事 ・看全文
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民事所有權移轉登記2019-02-27・107年度上字第312號・臺灣高等法院高雄分院民事 ・看全文
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民事更生事件2014-12-16・103年度消債抗字第23號・臺灣新北地方法院民事 ・看全文
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民事更生事件2013-11-20・101年度司執消債更字第100號・臺灣新北地方法院民事 ・看全文
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刑事妨害自由等2013-07-02・102年度簡上字第47號・臺灣臺北地方法院刑事 ・看全文
要查全部年份：司法院裁判書系統（輸入「皇家人力資源管理股份有限公司」）。
資料來自司法院裁判書開放資料，是已公開、已裁判的書類；和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。
政府採購拒絕往來不在名單上
這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。
名單只列處分期間內的廠商，期滿即移除，不代表從未列入；本站每天早上同步。
勞動法令裁處紀錄（3）
來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。
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勞動基準法第 32 條第 1 項未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時處分日 2019-08-12・公告日 2019-10-05・臺北市・北市勞動字第10860337701號・勞動部108年人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案
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勞動基準法第 32 條第 2 項;勞動基準法第 36 條第 1 項延長工作時間超過法令規定;未使勞工每 7 日中有 2 日之休息，其中 1 日為例假，1 日為休息日處分日 2018-10-11・公告日 2018-12-04・臺北市・北市勞動字第10760401241號・勞動部107年度勞動派遣專案
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勞動基準法第 32 條第 2 項延長工作時間超過法令規定處分日 2018-01-09・公告日 2018-03-02・臺北市・北市勞動字第10640580100號・勞動部106年度勞動派遣專案檢查
違反職業安全衛生法（1）
來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。
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勞工健康保護規則第 3 條第 1 項暨職業安全衛生法第 22 條第 1 項;勞工健康保護規則第 17 條第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 20 條第 1 項第 1 款未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。;雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查處分日 2026-02-02・台北市・北市勞職字第11560222551號
同業與同路段的其他登記18
同縣市同業，依名稱前後各 6 筆
生群興業有限公司・畢倍爾體態諮詢顧問有限公司・痞客創意行銷股份有限公司・白羊國際企業社・百匯行銷有限公司・百煇實業有限公司・皮歐締企管顧問有限公司・益家人健康照護股份有限公司・盛翊企業社・祥沛人力派遣有限公司・祥閎管理顧問企業社・福慧實業有限公司
同一條路「臺北市內湖區內湖路」，依地址前後各 6 筆
福勝興業有限公司・亞翔工程股份有限公司・弘鼎創業投資股份有限公司・宏誠創業投資股份有限公司・豐郁股份有限公司・新升股份有限公司
資料來源：財政部營業(稅籍)登記、經濟部登記清冊（版本 2026-10-01）、經濟部商業發展署「董監事資料集」。資料有誤或需要移除請見資料更正與移除。