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初鹿加油站股份有限公司

統一編號 80743497

使用統一發票股份有限公司營業 21 年臺東縣法院判決無勞動裁處 1 董監事 4 食品登錄 2

登記資料

統一編號	80743497
負責人	蔡博宇（依經濟部公司變更，民國 114 年 11 月）
登記狀態	核准設立
登記機關	商業發展署(南投辦公區) 　依經濟部公司登記資料
營業地址	臺東縣卑南鄉賓朗村賓朗路６７３號
組織型態	股份有限公司
登記資本額	600 萬元
實收資本額	600 萬元
資本額全國排名	第 203,061 名（前 13%）　依資本額 600 萬元，在全台 1,638,064 家有登記資本額的公司行號中
設立日期	2005-03-29（民國 94 年 3 月 29 日，至今 21 年）
最近登記異動	2025-11-18（民國 114 年 11 月 18 日・公司變更，依經濟部登記清冊）
資料更新	2026-10-01（本站目前這份稅籍快照的版本）
統一發票	使用統一發票（月營業額達 20 萬元者核定使用，營業稅率 5%）
行業別（財政部課稅項目，最多 4 項）	汽油零售　482111 柴油零售　482112 未分類其他燃料及相關產品零售　482999 汽車美容　951200

同業之中的位置

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是臺東縣登記為汽油零售的 24 家（不含分支機構）。

同業家數	24 家　同縣市、同主行業別
資本額位置	登記資本額高於同業中的 78% 　同業資本額中位數 600 萬元
設立先後	比同業中的 13% 早設立　本公司 2005 年設立

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

董監事（4）

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

董事長蔡博宇持股 60,000 股
董事余柏毅持股 30,000 股
董事蔡秀青持股 30,000 股
監察人施懿桂持股 30,000 股

登記歷程

民國 113 年 7 月
負責人蔡鎮文→蔡博宇

食品業者登錄（2）

來自衛福部食藥署「食品業者登錄資料集」。這是業者依法向食藥署登錄的紀錄， 不是許可、檢驗或認證；一家公司可以有多個登錄字號（餐飲場所、販售場所、工廠各一個）。照登錄原文列出，沒有加工。

公司/商業登記	V-180743497-00000-1 台東縣卑南鄉賓朗村賓朗路 673 號
販售場所	V-180743497-00001-2 台東縣卑南鄉賓朗村賓朗路 673 號

資料來源：食品業者登錄資料集（政府資料開放平臺），每月更新。

官方網站本站尚未查證

本站目前尚未查證這家公司有沒有正式的官方網站。

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已經有官網？放上來

下一頁填網址就好。我們比對登記資料，相符就補上並標明「經本站查證」；沒過全額退款。

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到這些地方繼續查證

登記電話這份名冊上沒有 來源是國貿署出進口廠商登記，這一家不在裡面 Google 地圖 臺東縣卑南鄉賓朗村賓朗路６７３號 中華黃頁 模糊比對，結果不一定是這一家

綠色＝本站有資料，灰色＝沒有或還沒查。

司法案件紀錄本站查過，沒有

沒有。2011 年 7 月到 2026 年 6 月的裁判書裡，一份提到「初鹿加油站股份有限公司」的都沒有。

要查全部年份：司法院裁判書系統（輸入「初鹿加油站股份有限公司」）。

資料來自司法院裁判書開放資料，是已公開、已裁判的書類；和解、未進入訴訟、偵查中的案件不會出現。

政府採購拒絕往來不在名單上

這家公司不在政府採購拒絕往來廠商名單上。

名單只列處分期間內的廠商，期滿即移除，不代表從未列入；本站每天早上同步。

勞動法令裁處紀錄（1）

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的，同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

勞動基準法第 22 條第 2 項;勞動基準法第 24 條;勞動基準法第 34 條第 2 項;勞動基準法第 36 條第 1 項;勞動基準法第 38 條;勞動基準法第 39 條

工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。;依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。;勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。三、二年以上三年未滿者，十日。四、三年以上五年未滿者，每年十四日。五、五年以上十年未滿者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。;第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。

處分日 2023-01-10・公告日 2023-01-10・臺東縣・罰鍰 NT$120,000・府社勞字第1120003988號

到勞動部違反勞動法令查詢系統輸入「初鹿加油站股份有限公司」，可查全部年份與各法規