德億營造股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為住宅營建的 320 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 戴滄淇
• 監察人 簡千惠

• 民國 106 年 4 月
  資本額 6,000 萬元→8,500 萬元
• 民國 106 年 5 月
  負責人 鄭兆佑→陳彥安
• 民國 109 年 5 月
  名稱 德億營造有限公司→德億營造股份有限公司
• 民國 109 年 6 月
  地址 桃園市桃園區慈文里慈光街 101 巷 8 號 2 樓→桃園市桃園區瑞慶里中正路 1351 號 9 樓
• 民國 110 年 5 月
  負責人 陳彥安→鄭兆佑
• 民國 115 年 3 月
  負責人 鄭兆佑→戴滄淇

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2026-03-31・違反日 2025-12-21・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-115-030141・罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2026-03-25・違反日 2025-10-29・桃園市・罰鍰 NT$52,500
  裁處書 30-115-030036・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款
  裁處日 2026-01-31・違反日 2025-08-07・桃園市・罰鍰 NT$126,000
  裁處書 22-115-010165・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款
  裁處日 2025-08-11・違反日 2025-04-02・桃園市・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 22-114-080098・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款
  裁處日 2025-08-11・違反日 2025-04-08・桃園市・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 22-114-080100・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2025-05-14・違反日 2025-02-14・桃園市・罰鍰 NT$67,500
  裁處書 30-114-050012・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2024-10-09・違反日 2024-09-07・桃園市・罰鍰 NT$82,500
  裁處書 30-113-100012・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2024-05-17・違反日 2024-04-27・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-113-050293・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2023-11-09・違反日 2023-09-27・桃園市・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 22-112-110071・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2023-11-09・違反日 2023-09-26・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 22-112-110070・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 13 筆請到環境部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款
  共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
  處分日 2025-06-13・桃園市・罰鍰 NT$100,000・府勞檢字第1140156130號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款；職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款；職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 3 款
  事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
  處分日 2024-11-13・桃園市・罰鍰 NT$100,000・113年府勞檢字1130320144號
• 職業安全衛生設施規則第 238 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；職業安全衛生設施規則第 314 條第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於工作場所有物體飛落之虞者，應設置防止物體飛落之設備，並供給安全帽等防護具，使勞工戴用。；雇主對於下列場所之照明設備，應保持其適當照明，遇有損壞，應即修復：一、階梯、升降機及出入口。二、…。；雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。；雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
  處分日 2024-07-18・桃園市・罰鍰 NT$100,000・113年府勞檢字第1130199411號
• 營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 129 條第 8 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 135 條第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 228 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。八、鋼筋不得散放於施工架上。九、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。
  處分日 2023-11-28・桃園市・罰鍰 NT$100,000・府勞檢字第1120333297號
• 營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 129 條第 7 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 108 條第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 108 條第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 108 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 228 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。
  處分日 2023-07-20・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1120196874號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 46 條第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 46 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備，或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用，以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者，不在此限。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
  處分日 2023-02-21・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1120038710號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 253 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 275 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主對於電氣設備，平時應注意下列事項：一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備，如發現有損壞，應即修補。
  處分日 2022-07-08・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1110186642號