焌泰營造股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是新北市登記為住宅營建的 271 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 張三旂 持股 4,325,000 股
• 監察人 杜淑美 持股 312,500 股

• 民國 106 年 8 月
  資本額 8,000 萬元→5,000 萬元

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2024-09-26・違反日 2024-08-26・臺北市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-113-090251・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2024-02-20・違反日 2024-01-10・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-113-020451・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2023-07-18・違反日 2023-04-18・桃園市・罰鍰 NT$30,000
  裁處書 30-112-070023・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2023-06-05・違反日 2023-04-14・桃園市・罰鍰 NT$30,000
  裁處書 30-112-060004・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2023-05-12・違反日 2023-03-02・臺北市・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 22-112-050171・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2023-04-13・違反日 2023-01-10・臺北市・罰鍰 NT$72,000
  裁處書 22-112-040198・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2023-03-17・違反日 2023-01-09・臺北市・罰鍰 NT$72,000
  裁處書 22-112-030143・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2023-03-16・違反日 2022-12-10・臺北市・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 22-112-030128・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2023-03-09・違反日 2022-12-03・臺北市・罰鍰 NT$18,000
  裁處書 22-112-030093・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2023-02-21・違反日 2022-12-10・臺北市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-112-020290・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 23 筆請到環境部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2025-03-13・台北市・北市勞職字第11460568901號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款；職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款；職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 3 款；職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 4 款
  事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
  處分日 2024-10-21・桃園市・罰鍰 NT$100,000・113年府勞檢字第1130290077號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；
  雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。；
  處分日 2024-10-21・桃園市・罰鍰 NT$200,000・113年府勞檢字第11302900771號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 46 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 108 條第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 108 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。
  處分日 2024-01-10・桃園市・罰鍰 NT$100,000・府勞檢字第1130007471號
• 營造安全衛生設施標準第 11-1 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1 款、第 3 款、第 5 款
  未提供安全帽使正確戴用。
  處分日 2023-03-21・台北市・府勞職字第11260585661號
• 營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 7 款
  暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
  處分日 2018-11-08・台北市・北市勞職字第10760703251號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  有墜落危險之處所未設防護設備。
  處分日 2018-09-18・台北市・北市勞職字第10760544481號