興億營造有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是花蓮縣登記為未分類其他土木工程的 596 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事 張文興 持股 50,000,000 股

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2026-07-06・違反日 2026-03-02・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-115-070009・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2026-03-06・違反日 2026-02-05・基隆市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-115-020075・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2025-09-06・違反日 2025-08-08・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-114-090033・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2025-07-02・違反日 2025-03-04・桃園市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-114-070001・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2024-11-11・違反日 2024-10-17・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-113-110018・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2024-11-11・違反日 2024-10-17・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-113-110019・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2024-03-21・違反日 2024-02-29・基隆市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-113-030015・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 固定空污　空氣污染防制法第 32 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2022-04-27・違反日 2022-01-13・桃園市・罰鍰 NT$150,000
  裁處書 20-111-040049・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2022-01-10・違反日 2021-11-01・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-111-010020・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2022-01-10・違反日 2021-11-01・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-111-010021・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 22 筆請到環境部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 營造安全衛生設施標準第 7 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 33 條第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條;職業安全衛生設施規則第 108 條第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條;職業安全衛生設施規則第 108 條第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條;職業安全衛生設施規則第 108 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條
  工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;堆積場所經常灑水或予以覆蓋，以避免塵土飛揚。;對於高壓氣體之貯存，盛裝容器和空容器應分區放置。;對於高壓氣體之貯存，可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。;對於高壓氣體之貯存，應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。
  處分日 2026-02-02・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1150031727號
• 營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
  處分日 2026-01-29・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1150025976號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 21 條第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條;營造安全衛生設施標準第 21 條第 6 款暨職業安全衛生法第 6 條;營造安全衛生設施標準第 46 條第 1 項第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 243 條第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條
  對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之護蓋，應具有防止滑溜、掉落、掀出或移動。;臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。;施工架上不得放置或運轉動力機械及設備，或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用，以免因振動而影響作業安全。;雇主為避免漏電而發生感電危害，應依下列狀況，於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：於建築或工程作業使用之臨時用電設備。
  處分日 2025-12-15・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1140361146號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 59 條第 1 項第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 228 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。;雇主對勞工於高差超過 1.5 公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。
  處分日 2025-10-15・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1140294692號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 3 款
  共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
  處分日 2025-09-30・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1140280895號
• 職業安全衛生法第 26 條第 1 項
  事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
  處分日 2025-09-30・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第11402808951號
• 營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 59 條第 1 項第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 135 條第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條
  工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。;可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。
  處分日 2025-09-23・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1140274371號
• 職業安全衛生設施規則第 21 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；營造安全衛生設施標準第 11 條之 1 暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項；營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。；雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。；雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。；雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
  處分日 2025-01-15・桃園市・罰鍰 NT$60,000・114年府勞檢字第1140011639號
• 職業安全衛生法第 26 條第 1 項
  事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
  處分日 2022-11-18・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1110319970號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 3 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 4 款
  事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
  處分日 2022-11-18・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第11103199701號

上面列的是最近 10 筆，其餘 12 筆請到職安署系統查。

登記姓名與本公司負責人張文興相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
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