嘉組企業有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是新北市登記為模板工程的 329 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事 黃奕仁 持股 1,800,000 股

• 民國 115 年 5 月
  負責人 黃金元→黃奕仁

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  對於該工程開口部分所設置護欄以木材構成者，立柱間距超過 2 公尺。
  處分日 2025-11-05・高雄市・高市勞檢字第11472223600號
• 營造安全衛生設施標準第 6 條第 1 項；職業安全衛生設施規則第 153 條
  對於模板拆除作業，未落實相關危害調查，並採適當之防護措施，致造成作業勞工受傷之業災害。以堆高機搬運拆除後之重型支撐架，搬運時未固定穩妥且未管制與作業無關之勞工進入該作業場所，因搬運物倒塌，造成人員受傷之職業災害。
  處分日 2025-07-30・國家科學及技術委員會南部科學園區・罰鍰 NT$110,000・南環字第1140026957號
• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  對於高度 2 公尺以上進行梁模組立作業，勞工有墜落之虞，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具；對於高度 5.25 公尺之模板支撐，以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱，未每隔 2 公尺內設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條，並與牆、柱、橋墩等構造物或穩固之牆模、柱模等妥實連結，以防止支柱移位。
  處分日 2025-03-10・高雄市・高市勞檢字第11470480500號
• 營造安全衛生設施標準第 45 條第 1 款、第 131 條第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於外側外牆模支撐之構築，未指派專人妥為設計，簽章確認強度計算及施工圖說，及未依規定施工架不得與模板支撐連接。
  處分日 2024-10-11・職業安全衛生署・勞職授字第1130206610C號
• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 5 款
  對於在高度 2.1 公尺之地梁上高處作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未使勞工確實使用安全帶。
  處分日 2024-05-30・高雄市・高市勞檢字第11370955200號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度 2 公尺以上之陽臺開口部分，未於該陽臺設置護欄。
  處分日 2023-04-11・職業安全衛生署・勞職授字第1120202048號
• 營造安全衛生設施標準第 17 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 40 條第 1 項第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 116 條第 14 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 126 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高度二公尺以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應訂定墜落災害防止計畫，依下列風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行。二、…。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時，防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者，不在此限。十五、…。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
  處分日 2022-06-01・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第11101395001號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度 2 公尺以上之樓底板從事模板組立作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未採取使勞工使用安全帶等防墜設施。
  處分日 2021-06-15・職業安全衛生署・勞職授字第1100203200號
• 職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  人員進入營繕工程工作場所作業未戴安全帽。
  處分日 2021-03-23・台南市・南市勞安字 第1100305845號
• 職業安全衛生教育訓練規則第 16 條第 1 項暨職業安全衛生法第 32 條第 1 項
  未施以必要安全衛生教育及訓練。
  處分日 2020-11-12・台北市・北市勞職字第10961131343號

上面列的是最近 10 筆，其餘 6 筆請到職安署系統查。

登記姓名與本公司負責人黃奕仁相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

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