金春福營造股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是新竹市登記為未分類其他土木工程的 258 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• E101011綜合營造業
• A102080園藝服務業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 鄭謝富 持股 400,000 股
• 董事 江玲玲 持股 200,000 股
• 董事 鄭木貴 持股 400,000 股
• 監察人 鄭家晟

• 民國 106 年 6 月
  名稱 金春福營造有限公司→金春福營造股份有限公司
• 民國 111 年 2 月
  負責人 鄭謝富→鄭宇軒
• 民國 112 年 5 月
  負責人 鄭宇軒→鄭謝富

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2026-03-18・違反日 2025-12-04・新竹縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 22-115-030034・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2021-08-23・違反日 2021-07-20・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-110-080014・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2021-08-17・違反日 2021-07-16・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-110-080011・罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2021-01-08・違反日 2020-11-04・新竹市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-110-010002・罰鍰(非連續處罰)，限期改善・已改善完成・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2019-01-03・違反日 2017-11-02・桃園市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-108-010001・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 水污染　水污染防治法第 30 條
  裁處日 2017-06-15・違反日 2017-04-09・桃園市・罰鍰 NT$60,000
  裁處書 30-106-060045・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2017-05-03・違反日 2017-04-18・桃園市・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 41-106-050001・罰鍰(非連續處罰)・已改善完成・無分期已繳清
• 一般廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2017-03-15・違反日 2017-01-15・桃園市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 41-106-030042・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2016-11-28・違反日 2016-10-10・桃園市・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 22-105-110011・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2016-10-14・違反日 2016-09-04・桃園市・罰鍰 NT$9,000
  裁處書 22-105-100003・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

上面列的是最近 10 筆，其餘 5 筆請到環境部系統查。

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
  處分日 2025-07-17・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1140253428號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款、第 3 款、第 4 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
  處分日 2025-06-05・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1140252714號
• 營造安全衛生設施標準第 73 條第 2 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  前項第一款擋土支撐設計，未由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依土壤力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行。
  處分日 2025-06-05・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1140252714B號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款、第 3 款
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
  處分日 2024-05-27・職業安全衛生署・罰鍰 NT$100,000・勞職授字第1130204524號
• 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
  處分日 2022-07-04・職業安全衛生署・勞職授字第1110203606號
• 職業安全衛生設施規則第 228 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對勞工於高差超過 1.5 公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。
  處分日 2021-07-13・職業安全衛生署・勞職授字第1100203672號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 2 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 3 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 4 款.職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 4 款
  事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
  處分日 2021-03-11・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1100052597號
• 職業安全衛生設施規則第 118 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  對於勞工工作場所之自設道路,未於危險區設標誌杆或防禦物。
  處分日 2020-02-11・職業安全衛生署・勞職授字第1090200504號
• 職業安全衛生法第 26 條第 1 項
  事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
  處分日 2020-02-11・職業安全衛生署・勞職授字第10902005041號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項
  與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所及未協助相關承攬事業間之安全衛生教育。。
  處分日 2020-02-11・職業安全衛生署・勞職授字第10902005042號

上面列的是最近 10 筆，其餘 4 筆請到職安署系統查。

登記姓名與本公司負責人鄭謝富相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。

與登記負責人姓名相同的其他公司或商號，本站無法判斷是否為同名同姓的人，也不做任何關聯推論。

• 富亦投資股份有限公司
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