聲遠精密光學股份有限公司

下面的數字是本站從公開登記資料算出來的，不是任何機關的評等。
比較的範圍是桃園市登記為塑膠成型模具製造的 109 家（不含分支機構）。

資本額是登記數字，不等於實際營運規模；營業額與員工數政府公開資料沒有。

向經濟部申報之營業範圍，公司章程登記。

• C805050工業用塑膠製品製造業
• CB01010機械設備製造業
• CC01080電子零組件製造業
• CQ01010模具製造業
• ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 王怡蒼 代表 鉅嘉聯合科技股份有限公司　該法人持股 335,534,109 股
• 董事 戚以明 代表 鉅嘉聯合科技股份有限公司　該法人持股 335,534,109 股
• 董事 趙紹宏 代表 鉅嘉聯合科技股份有限公司　該法人持股 335,534,109 股
• 監察人 蕭昭明 代表 鉅嘉聯合科技股份有限公司　該法人持股 335,534,109 股

• 民國 102 年 5 月
  設立登記，負責人 白正明，登記資本額 150 萬元
• 民國 102 年 7 月
  資本額 150 萬元→4.2 億元
• 民國 102 年 8 月
  負責人 白正明→陳惠周
  地址 桃園縣楊梅市梅獅路二段 445 巷 7 號→桃園縣中壢市松江北路 2 號
• 民國 104 年 4 月
  地址 桃園縣中壢市松江北路 2 號→桃園市中壢區松江北路 2 號
• 民國 105 年 6 月
  資本額 4.2 億元→3.3 億元
• 民國 106 年 1 月
  資本額 3.3 億元→5.8 億元
• 民國 107 年 1 月
  資本額 5.8 億元→8.6 億元
• 民國 108 年 1 月
  資本額 8.6 億元→9.7 億元
• 民國 108 年 5 月
  負責人 陳惠周→伍必霈
• 民國 108 年 7 月
  資本額 9.7 億元→3.7 億元
• 民國 109 年 1 月
  資本額 3.7 億元→6.3 億元
• 民國 109 年 8 月
  負責人 伍必霈→陳惠周
• 民國 110 年 2 月
  資本額 6.3 億元→11.3 億元
• 民國 111 年 7 月
  負責人 陳惠周→翁乃文
• 民國 112 年 1 月
  地址 桃園市中壢區松江北路 2 號→桃園市平鎮區工業一路 18 號
• 民國 113 年 7 月
  資本額 11.3 億元→2.8 億元
• 民國 114 年 7 月
  負責人 翁乃文→王怡蒼
• 民國 115 年 3 月
  資本額 2.8 億元→2.8 億元

來自經濟部產業發展署「登記工廠名錄」。一家公司可以有多個工廠， 工廠地址與公司登記地址常常不同。這裡照登記原文列出，沒有加工。

來自國際貿易署「出進口廠商登記資料」。有這筆登記表示這家公司登記可以做進出口， 但看不出它現在有沒有在做，也看不出規模。以下照登記原文列出。

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 36 條
  裁處日 2015-05-11・違反日 2015-03-27・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-104-050023・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2015-05-11・違反日 2015-03-27・桃園市・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-104-050022・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

來自勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）」公告（每月更新）。 這份公告沒有統一編號，本站是以「事業單位名稱與主管機關所在縣市都一致」比對上來的， 同名同縣市有兩家以上時一律不列。這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰。 備註欄寫「訴願程序中」的表示尚未確定，以勞動部系統為準。

• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2024-03-06・公告日 2024-05-01・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞條字11300556361號
• 勞基法第 24 條第 1 項
  延長工作時間未依規定加給工資
  處分日 2024-03-06・公告日 2024-05-01・桃園市・罰鍰 NT$50,000・113年府勞條字1130055636號
• 勞基法第 24 條第 2 項
  未依規定給付休息日工作之工資
  處分日 2023-05-10・公告日 2023-07-03・桃園市・罰鍰 NT$50,000・112年府勞檢字11201214421號
• 勞基法第 22 條第 2 項
  工資未全額直接給付勞工
  處分日 2023-05-10・公告日 2023-07-03・桃園市・罰鍰 NT$20,000・112年府勞檢字1120121442號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2020-03-10・公告日 2020-05-06・桃園市・109年府勞條字1090049352號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2018-02-12・公告日 2018-04-02・桃園市・107年府勞檢字10700361161號
• 勞基法第 36 條第 1 項
  每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
  處分日 2018-02-12・公告日 2018-04-02・桃園市・107年府勞檢字1070036116號
• 勞基法第 32 條第 2 項
  延長工作時間超過法令規定
  處分日 2016-05-23・公告日 2016-06-10・桃園市・105年府勞條字1050123944號

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 職業安全衛生設施規則第 90 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
  處分日 2017-03-10・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1060053571號

登記姓名與本公司負責人王怡蒼相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。