同心營造股份有限公司

依公司法第 393 條，董事、監察人的姓名及持股是主管機關應予公開、任何人得查閱的事項。
這是最近一次登記的狀態。

• 董事長 林弘正 代表 興合力建設股份有限公司　該法人持股 100,000 股
• 董事 許家雯 代表 興合力建設股份有限公司　該法人持股 100,000 股
• 董事 魏秀英 代表 興合力建設股份有限公司　該法人持股 100,000 股
• 監察人 陳政義 代表 興合力建設股份有限公司　該法人持股 100,000 股

• 民國 106 年 7 月
  負責人 陸婉如→林弘正
  地址 高雄市苓雅區苓雅一路 35 號 2 樓→桃園市桃園區文中路 745 號 11 樓

來自環境部「列管事業污染源裁處資料」（環境管理署，每 15 日更新）。這裡只照裁處書列出日期、機關、法條、金額與訴願／改善狀態， 裁處可能已經訴願撤銷或改善完成，以環境部系統為準。

• 噪音污染　噪音管制法第 9 條第 1 項第 4 款，噪音管制標準第 6 條
  裁處日 2025-04-17・違反日 2025-01-22・臺北市・罰鍰 NT$36,000
  裁處書 22-114-040098・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 27 條第 2 款
  裁處日 2023-08-07・違反日 2023-07-03・臺北市・罰鍰 NT$1,200
  裁處書 40-112-080006・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2023-05-10・違反日 2023-04-01・新竹縣・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-112-050015・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 噪音污染　噪音管制法第 8 條第 4 款
  裁處日 2023-04-18・違反日 2023-02-28・新竹縣・罰鍰 NT$3,000
  裁處書 22-112-040039・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 2 款
  裁處日 2015-05-27・違反日 2014-11-18・臺東縣・罰鍰 NT$6,000
  裁處書 40-104-050002・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清
• 事業廢棄物　廢棄物清理法第 31 條第 1 項第 1 款，廢棄物清理法第 36 條第 1 項第 1 款
  裁處日 2015-05-18・違反日 2015-04-17・屏東縣・罰鍰 NT$12,000
  裁處書 40-104-050010・罰鍰(非連續處罰)・不須改善・無分期已繳清

來自勞動部職業安全衛生署「事業單位違反職業安全衛生法令資料」。 這份公告沒有統一編號，本站是以公司全名精確比對上來的；全國同名有兩家以上時一律不列。 這裡只照公告列出日期、法條、內容與罰鍰，也不加總 —— 原始資料有近八成的罰鍰金額是空白的（各機關填寫習慣不同），加起來會嚴重低估。

• 營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款
  暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
  處分日 2024-10-15・台北市・北市勞職字第11360939461號
• 營造安全衛生設施標準第 5 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款;營造安全衛生設施標準第 13 條第 2 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 13 款;職業安全衛生設施規則第 319 條第 2 款、第 3 款、第 4 款、第 7 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 14 款
  暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未有防止發生倒塌、崩塌設施。;雇主未依規定設置廁所及盥洗設備。
  處分日 2023-08-18・台北市・府勞職字第11260800001號
• 營造安全衛生設施標準第 11-1 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項第 1 款、第 3 款、第 5 款;職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款、第 2 款、第 3 款
  未提供安全帽使正確戴用。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
  處分日 2023-08-02・台北市・府勞職字第11260792231號
• 職業安全衛生法第 27 條第 1 項第 1 款
  事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
  處分日 2020-12-15・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1090321238號
• 職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 230 條第 1 項第 4 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 246 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 46 條第 1 項第 3 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對勞工於作業中或通行時，有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者，應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
  處分日 2020-07-07・桃園市・罰鍰 NT$60,000・府勞檢字第1090167529號
• 職業安全衛生設施規則第 108 條第 1 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;職業安全衛生設施規則第 108 條第 5 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項;營造安全衛生設施標準第 129 條第 8 款暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項
  雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。八、鋼筋不得散放於施工架上。九、…。
  處分日 2020-02-12・桃園市・罰鍰 NT$30,000・府勞檢字第1090031842號

這裡呈現的是「某一天的名冊上有這一家」，不是「現在還有執照」。 這幾份名冊的更新頻率各不相同（不動產經紀業一年才更新一次），而且 名冊沒有狀態記載並不等於執照有效 —— 三份原始名冊都沒有「有效／失效」這樣的欄位。 要確認現況請向主管機關查詢。

登記姓名與本公司負責人林弘正相同的人， 在其他公司被登記為董事、監察人或其他負責人的家數。
本站無法判斷是不是同一個人，也不做任何關聯推論 —— 同名同姓在台灣很常見。